Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетного учреждения культуры Удмуртской Республики "Государственный зоологический парк Удмуртии", подведомственного Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики, и о внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 29 июля 2013 года N 337 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры Удмуртской Республики"

IV. Формирование фонда оплаты труда

47. При формировании фонда оплаты труда работников учреждения предусматриваются средства на выплату работникам учреждения (в расчете на год):

оклада (должностного оклада) - в размере 12 окладов (должностных окладов);

ежемесячной надбавки за наличие ученой степени - в размере фактических величин (в случае наличия у работника соответствующего основания);

ежемесячной надбавки за наличие почетного звания - в размере фактических величин (в случае наличия у работника соответствующего основания);

выплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденными результатами специальной оценки условий труда, - в минимальном размере, установленном трудовым законодательством Российской Федерации;

выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при работе в ночное время), - в минимальном размере, установленном Правительством Российской Федерации;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 1,2 должностного оклада;

премиальных выплат по итогам работы за месяц - в размере 2,5 оклада (должностного оклада);

надбавки за интенсивность и высокие результаты работы - в размере 1,5 оклада (должностного оклада);

единовременных премиальных выплат - в размере и на условиях, установленных в локальном акте учреждения за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности учреждения.

48. При формировании фонда оплаты труда работников учреждения средства на оплату труда работникам, у которых настоящим Положением не обеспечивается минимальный размер оплаты труда, планируются исходя из величины минимального размера оплаты труда, выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), и выплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

49. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется с учетом районного коэффициента.

50. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема средств, предусмотренных на данные цели законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год и на плановый период, а также за счет средств, полученных учреждением от приносящей доход деятельности.

При формировании фонда оплаты труда работников учреждения предусматривать не менее 50 процентов фонда оплаты труда работников учреждения за счет средств, полученных учреждением от приносящей доход деятельности.