ПЕРЕЧЕНЬ Учреждений, работа в которых дает право на установление надбавки к должностному окладу (окладу) за специфические условия
Наименование Учреждения | Наименование должности | Размеры надбавок, руб. |
Клиническая больница, клинический диспансер, клинический центр | Все должности (за исключением руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) | 1 000,0 |
Госпиталь для ветеранов войн и специальные отделения больниц (при условии использования этих отделений не менее чем на 90 процентов для лечения ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по льготам) | Все должности | 1 000,0 |
Дома ребенка | Все должности | 1 000,0 |
Территориальный центр медицины катастроф, скорой и неотложной медицинской помощи; отделения скорой медицинской помощи | Врачи (включая заведующих), средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, водители | 2 000,0 |
Хоспис | Медицинский персонал, включая младший медицинский персонал | 1 000,0 |
Надбавки к должностному окладу за условия работы руководителям Учреждений устанавливаются Учредителем.
Надбавка к должностному окладу (окладу) за специфические условия производится пропорционально отработанному времени. Работникам, работающим менее чем на одну ставку, выплата производится пропорционально доле занимаемой ставки.