ПОРЯДОК, УСЛОВИЯ И ПОКАЗАТЕЛИ ежемесячных выплат работникам Учреждений, участвующим в оказании первичной медицинской помощи, скорой медицинской помощи, амбулаторной медицинской помощи
1. Ежемесячные выплаты устанавливаются:
в размере 3100,0 рубля врачам-специалистам (включая заведующих структурными подразделениями), оказывающим амбулаторную медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования (за исключением врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных));
в размере 1600,0 рубля специалистам со средним медицинским образованием (включая медицинских сестер дневных стационаров, старших медицинских сестер), участвующим в оказании амбулаторной медицинской помощи в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования (за исключением медицинских сестер участковых, медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей), фельдшеров и акушерок, оказывающих самостоятельный прием);
в размере 6000,0 рубля:
врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым и врачам общей практики (семейным врачам);
в размере 3000,0 рубля:
медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);
врачам государственных учреждений скорой медицинской помощи и подразделений скорой медицинской помощи государственных учреждений здравоохранения;
в размере 2200,0 рубля:
медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, здравпунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, здравпунктами, фельдшерам, акушеркам), фельдшерам (акушеркам) учреждений и подразделений скорой медицинской помощи, старшим фельдшерам, фельдшерам и акушеркам, оказывающим самостоятельный прием;
в размере 1700,0 рубля:
медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, здравпунктов, в том числе медицинским сестрам патронажным;
медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи.
Денежные выплаты осуществляются ежемесячно по основной занимаемой должности и (или) по должности, занимаемой по совместительству, за фактически отработанное время, но не более чем на 1,5 ставки.