Действующий

О внесении изменений в некоторые правовые акты администрации города Южно-Сахалинска



Приложение
к окладам
работников, осуществляющих
профессиональную деятельность
по профессиям рабочих



ПЕРЕЧЕНЬ НАИМЕНОВАНИЙ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ВЫПОЛНЯЮЩИХ ВАЖНЫЕ (ОСОБО ВАЖНЫЕ) И ОТВЕТСТВЕННЫЕ (ОСОБО ОТВЕТСТВЕННЫЕ) РАБОТЫ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ КЛУБНОГО ТИПА, ПАРКАХ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА, АНАЛОГИЧНЫХ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЮЖНО-САХАЛИНСК"

N п/п

Наименование профессии

1.

Водитель автомобиля <*>

2.

Маляр

3.

Плотник

4.

Рабочий зеленого хозяйства

5.

Слесарь по ремонту автомобилей

6.

Слесарь-ремонтник

7.

Слесарь-сантехник

8.

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

9.

Столяр

10.

Столяр по изготовлению декораций

11.

Столяр строительный

12.

Фотограф

13.

Швея

14.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

15.

Электросварщик ручной сварки


________________


Примечание:


* Водители автобуса или специальных легковых (грузовых) автомобилей, оборудованных специальными техническими средствами, занятые перевозкой: обслуживаемых (граждан пожилого возраста и инвалидов), обучающихся и занимающихся (детей, воспитанников), профессиональных художественных коллективов, художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения.


На основе настоящего Перечня в муниципальных культурно-досуговых учреждениях, парках культуры и отдыха, аналогичных культурно-досуговых организациях городского округа "Город Южно-Сахалинск" разрабатывается перечень профессий рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы (далее - перечень).


Перечень формируется с учетом мнения представительного органа работников учреждения и согласовывается с Департаментом культуры и туризма администрации города Южно-Сахалинска, осуществляющим функции и полномочия учредителя.


Изменение условий оплаты труда работникам, указанным в перечне, является изменением определенных сторонами условий трудового договора и осуществляется в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.