МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 22 марта 2024 года N 1-3.05-236/24


О внесении изменений в некоторые приказы министерства экономического развития Сахалинской области

В целях приведения нормативных правовых актов министерства экономического развития Сахалинской области в соответствие с действующим законодательством в сфере противодействия коррупции приказываю:

1. Внести в Положение о комиссии министерства экономического развития Сахалинской области по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению государственных гражданских служащих министерства экономического развития Сахалинской области и руководителя подведомственного министерству экономического развития Сахалинской области учреждения и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом министерства экономического развития Сахалинской области от 20.12.2017 N 17 "О комиссии министерства экономического развития Сахалинской области по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению государственных гражданских служащих министерства экономического развития Сахалинской области и руководителя подведомственного министерству экономического развития Сахалинской области учреждения и урегулированию конфликта интересов", с учетом изменений, внесенных приказами министерства экономического развития Сахалинской области от 10.04.2019 N 3.05-6-п, от 15.08.2019 N 3.05-13-п, от 17.10.2019 N 3.05-16-п, от 21.04.2020 N 3.05-7-п, от 05.11.2020 N 3.05-15-п, от 19.01.2021 N 3.05-1-п, от 29.03.2022 N 3.05-1-п, от 01.06.2022 N 3.05-2-п, от 07.10.2022 N 3.05-8-п, от 20.12.2022 N 3.05-12-п, от 19.04.2023 N 1-3.05-166/23, от 26.09.2023 N 1-3.05-582/23, следующие изменения:

1.1. Подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:

"а) в обеспечении соблюдения гражданскими служащими министерства и руководителем подведомственного учреждения, ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Закон N 273-ФЗ), другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному (должностному) поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);".

1.2. Подпункт "в" пункта 15 дополнить абзацем следующего содержания:

"- уведомление государственного служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;".

1.3. Пункт 18 изложить в следующей редакции:

"18. Уведомления, указанные в абзаце шестом, седьмом и восьмом подпункта "в" пункта 15 настоящего Положения, рассматриваются кадровым подразделением, которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.".

1.4. Пункт 20 изложить в следующей редакции:

"20. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "в" пункта 15 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзацах шестом, седьмом и восьмом подпункта "в" и подпункте "е" пункта 15 настоящего Положения, должностное лицо министерства, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений, имеет право проводить собеседование с гражданским служащим, руководителем подведомственного министерству экономического развития Сахалинской области учреждения, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а министр или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции "Посейдон", в том числе для направления запросов.".

1.5. Подпункт "а" пункта 21 изложить в следующей редакции:

"а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором, шестом, седьмом и восьмом подпункта "в" и подпункте "е" пункта 15 настоящего Положения;".

1.6. Подпункт "в" пункта 21 изложить в следующей редакции:

"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором, шестом, седьмом и восьмом подпункта "в" и подпункте "е" пункта 15 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 33, 37, 37.1, 37.2 и 39 настоящего Положения или иного решения.".

1.7. Пункт 24 изложить в следующей редакции:

"24. Уведомления, указанные в абзаце восьмом подпункта "в" и в подпункте "е" пункта 15 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.".

1.8. Дополнить пунктом 28.1 следующего содержания:

"28.1. В случае увольнения государственного служащего после поступления материалов проверки на рассмотрение в комиссию и до принятия комиссией окончательного решения материалы, полученные после завершения проверки, в трехдневный срок после увольнения государственного служащего направляются в прокуратуру Сахалинской области.".

1.9. Дополнить пунктом 37.2 следующего содержания:

"37.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце восьмом подпункта "в" пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".

1.10. Пункт 40 изложить в следующей редакции:

"40. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "в", "д" и "е" пункта 15 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 28 - 37, 37.1, 37.2, 38 - 39 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.".

2. Внести в состав комиссии министерства экономического развития Сахалинской области по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению государственных гражданских служащих министерства экономического развития Сахалинской области и руководителя подведомственного министерству экономического развития Сахалинской области учреждения и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом министерства экономического развития Сахалинской области от 20.12.2017 N 17 "О комиссии министерства экономического развития Сахалинской области по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению государственных гражданских служащих министерства экономического развития Сахалинской области и руководителя подведомственного министерству экономического развития Сахалинской области учреждения и урегулированию конфликта интересов", с учетом изменений, внесенных приказами министерства экономического развития Сахалинской области от 15.08.2019 N 3.05-13-п, от 17.10.2019 N 3.05-16-п, от 21.04.2020 N 3.05-7-п, от 05.11.2020 N 3.05-15-п, от 19.01.2021 N 3.05-1-п, от 29.03.2022 N 3.05-1-п, от 07.10.2022 N 3.05-8-п, от 20.12.2022 N 3.05-12-п, от 19.04.2023 N 1-3.05-166/23, от 26.09.2023 N 1-3.05-582/23, следующие изменения:

2.1. Исключить из состава комиссии Фархутдинова Максима Игоревича.

2.2. Включить в состав комиссии Генералову Татьяну Викторовну, заместителя министра, директора департамента по развитию контрактной системы и внедрению стандарта закупочной деятельности министерства экономического развития Сахалинской области, председателем комиссии.

3. Внести в приказ министерства экономического развития Сахалинской области от 10.04.2019 N 3.05-7-п "О порядке поступления обращений, заявлений, уведомлений в комиссию министерства экономического развития Сахалинской области по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению государственных гражданских служащих министерства экономического развития Сахалинской области и руководителя подведомственного министерству экономического развития Сахалинской области учреждения и урегулированию конфликта интересов" с учетом изменений, внесенных приказами министерства экономического развития Сахалинской области от 15.08.2019 N 3.05-13-п, от 29.01.2020 N 3.05-1-п, от 26.05.2021 N 3.05-4-п, от 07.10.2022 N 3.05-8-п, от 10.11.2022 N 3.05-10-п, от 26.09.2023 N 1-3.05-582/23, следующие изменения:

3.1. Дополнить пунктом 1.7 следующего содержания:

"1.7. Уведомления государственного служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов (приложение N 7).".

3.2. Дополнить приложением N 7 согласно приложению к настоящему приказу.

4. Опубликовать настоящий приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и разместить на официальном сайте министерства экономического развития Сахалинской области (https://econom.sakhalin.gov.ru/).

Министр
А.А.Успенский

Приложение
к приказу
министерства экономического развития
Сахалинской области
от 22.03.2024 N 1-3.05-236/24

Приложение N 7
к приказу
министерства экономического развития
Сахалинской области
от 10.04.2019 N 3.05-7-п

ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ В КОМИССИЮ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ (ДОЛЖНОСТНОМУ) ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ И РУКОВОДИТЕЛЯ ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ НЕ ЗАВИСЯЩИХ ОТ НЕГО ОБСТОЯТЕЛЬСТВ, ПРЕПЯТСТВУЮЩИХ СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ И (ИЛИ) ТРЕБОВАНИЙ ОБ УРЕГУЛИРОВАНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

1. Порядок поступления в комиссию министерства экономического развития Сахалинской области (далее министерство) по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению государственных гражданских служащих министерства и руководителя подведомственного министерству учреждения и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) уведомления государственного гражданского служащего министерства экономического развития Сахалинской области о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, разработан во исполнение подпункта "в" пункта 15 Положения о комиссии Сахалинской области по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению государственных гражданских служащих министерства экономического развития Сахалинской области и руководителя подведомственного министерству экономического развития Сахалинской области учреждения и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом министерства экономического развития Сахалинской области от 20.12.2017 N 17 (далее - Положение о комиссии).

2. Государственные гражданские служащие Сахалинской области обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении не зависящих от них обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов незамедлительно (не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда им стало известно о возникновении у них не зависящих от них обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов).

3. Уведомление оформляется в письменной форме, подлежит регистрации, предварительному рассмотрению департаментом правового и организационного обеспечения министерства в соответствии с Порядком уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими министерства экономического развития Сахалинской области о возникновении не зависящих от них обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, утвержденным правовым актом министерства.

4. Председатель Комиссии при поступлении к нему уведомления, заключения и иных материалов организует их рассмотрение в соответствии с Положением о комиссии.