Действующий

О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пермского края в Инспекции государственного технического надзора Пермского края, утвержденную приказом Инспекции государственного технического надзора Пермского края от 18 сентября 2020 г. N 28-02-06-62ОРД./2020




Приложение 1
к Изменениям,
которые вносятся в Методику
проведения конкурса на замещение
вакантной должности государственной
гражданской службы Пермского края
в Инспекции государственного
технического надзора Пермского края



ФОРМА



КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
 профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пермского края в Инспекции государственного технического надзора Пермского края

____________________________________________________________

(наименование вакантной должности государственной

гражданской службы Пермского края)

Критерии

Оценка

Вид

Наименование

Содержание

Шкала

Вес

Расчетный балл

А

Б

С

Образование

3

2

1

3

2

1

3

2

1

Профессиональный опыт (навыки)

3

2

1

3

2

1

3

2

1

Профессиональные и личностные качества, знания и умения

3

2

1

3

2

1

Минимальный проходной балл:

Максимальный балл:

Минимальный балл:

Средний балл