МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

от 19 марта 2024 года N 156


О внесении изменений в отдельные приказы Министерства экономического развития Республики Карелия

Приказываю:

1. Внести в Положение о комиссии Министерства экономического развития Республики Карелия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Министерства экономического развития Республики Карелия от 27 августа 2010 года N 343-А "Об утверждении Положения о комиссии Министерства экономического развития Республики Карелия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2010, N 9, ст. 1185; N 12, ст. 1861; 2014, N 6, ст. 1155; N 9, ст. 1717; N 11, ст. 2108; 2015, N 4, ст. 779; 2016, N 3, ст. 630; N 7, ст. 1682; 2017, N 10, ст. 2061; 2019, N 5, ст. 1177; 2021, N 5, ст. 1200, N 7, ст. 1868; 2022, N 9, ст. 2655; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 29 августа 2023 года, N 1001202308290001, 28 февраля 2024 года, N 1001202402280003), следующие изменения:

а) в пункте 6:

в абзаце четвертом слова "отдела правовой, организационно-контрольной и кадровой работы" заменить словами "сектора кадровой и организационно-контрольной работы";

в подпункте "а" слова "отдела правовой, организационно-контрольной и кадровой работы" заменить словами "сектора кадровой и организационно-контрольной работы";

б) в подпункте "б" слова "отдела правовой, организационно-контрольной и кадровой работы" заменить словами "сектора правовой работы";

в) в подпункте "б" пункта 13 слова "отдела правовой, организационно-контрольной и кадровой работы" заменить словами "сектора кадровой и организационно-контрольной работы";

г) в пункте 14.1 слова "отдел правовой, организационно-контрольной и кадровой работы" в соответствующем падеже заменить словами "сектор кадровой и организационно-контрольной работы" в соответствующем падеже;

д) в пунктах 14.3-14.4 слова "отделом правовой, организационно-контрольной и кадровой работы" заменить словами "сектором кадровой и организационно-контрольной работы";

е) в пункте 14.5 слова "отдела правовой, организационно-контрольной и кадровой работы" заменить словами "сектора кадровой и организационно-контрольной работы";

ж) в пункте 35 слова "отдела правовой, организационно-контрольной и кадровой работы" заменить словами "сектора кадровой и организационно-контрольной работы".

2. Внести в пункт 2 Порядка уничтожения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной службы Республики Карелия в Министерстве экономического развития Республики Карелия, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае непоступления гражданина на государственную службу Республики Карелия, утвержденного приказом Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 4 декабря 2017 года N 272-А "Об утверждении Порядка уничтожения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной службы Республики Карелия в Министерстве экономического развития Республики Карелия, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае непоступления гражданина на государственную службу Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2017, N 12, ст. 2668; 2019, N 5, ст. 1177; 2021, N 7, ст. 1875; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 29 августа 2023 года, N 1001202308290001), изменение, заменив слова "отделе правовой, организационно-контрольной и кадровой работы" словами "секторе кадровой и организационно-контрольной работы".

3. Внести в приказ Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 16 марта 2018 года N 46-А "Об утверждении Порядка рассмотрения обращений граждан, юридических лиц по фактам коррупционных правонарушений, в деятельности Министерства экономического развития Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2018, N 3, ст. 641; 2019, N 5, ст. 1177; 2021, N 5, ст. 1202; 2022, N 8, ст. 2275; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 29 августа 2023 года, N 1001202308290001) следующие изменения:

а) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Уполномочить государственных гражданских служащих сектора кадровой и организационно-контрольной работы Министерства экономического развития Республики Карелия (далее - Министерство), ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, на осуществление в соответствии с Порядком действий, предписанных в пунктах 6 и 8.";

б) в Порядке рассмотрения обращений граждан, юридических лиц по фактам коррупционных правонарушений, в деятельности Министерства экономического развития Республики Карелия, утвержденном указанным приказом:

в пункте 5 слова "отделом правовой, организационно-контрольной и кадровой работы" заменить словами "сектором кадровой и организационно-контрольной работы";

в пункте 6 слова "отдела правовой, организационно-контрольной и кадровой работы" в соответствующем падеже заменить словами "сектора кадровой и организационно-контрольной работы" в соответствующем падеже;

в пунктах 7-8 слова "отдела правовой, организационно-контрольной и кадровой работы" заменить словами "сектора кадровой и организационно-контрольной работы".

4. Внести в приказ Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 16 мая 2018 года N 81-А "Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития Республики Карелия разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2018, N 5, ст. 1124; 2019, N 5, ст. 1177; N 6, ст. 1439; 2020, N 1, ст. 185; 2021, N 5, ст. 1202; 2022, N 8, ст. 2275; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 29 августа 2023 года, N 1001202308290001) следующие изменения:

а) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Уполномочить государственных гражданских служащих сектора кадровой и организационно-контрольной работы Министерства экономического развития Республики Карелия (далее - Министерство), ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, на осуществление действий в соответствии с Порядком.";

б) в пункте 3 Порядка получения государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития Республики Карелия разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, утвержденного указанным приказом, слова "отдела правовой, организационно-контрольной и кадровой работы" заменить словами "сектора кадровой и организационно-контрольной работы".

5. Внести в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия и включение в кадровый резерв Министерства экономического развития Республики Карелия, утвержденную приказом Министерства экономического развития и промышленности Республика Карелия от 18 мая 2018 года N 85-А "Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия и включение в кадровый резерв Министерства экономического развития Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2018, N 5, ст. 1119, ст. 1105; 2019, N 3, ст. 700; N 5, ст. 1177; N 6, ст. 1439; 2021, N 6, ст. 1498; 2022, N 8, ст. 2275; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 29 августа 2023 года, N 1001202308290001; 20 февраля 2024 года, N 1001202402200003), следующие изменения:

а) в пункте 5 слова "отделом правовой, организационно-контрольной и кадровой работы" заменить словами "сектором кадровой и организационно-контрольной работы";

б) в абзаце первом пункта 26 слова "отдел правовой, организационно-контрольной и кадровой работы" заменить словами "сектор кадровой и организационно-контрольной работы".

6. Внести в Порядок поступления в Министерство экономического развития Республики Карелия обращений граждан, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Карелия в Министерстве экономического развития Республики Карелия, включенные в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Республики Карелия о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы и сообщений работодателей о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Карелия в Министерстве экономического развития Республики Карелия, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в Министерстве экономического развития Республики Карелия, утвержденный приказом Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 12 апреля 2019 года N 91-А "Об утверждении Порядка поступления в Министерство экономического развития Республики Карелия обращений граждан, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Карелия в Министерстве экономического развития Республики Карелия, включенные в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Республики Карелия о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы и сообщений работодателей о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Карелия в Министерстве экономического развития Республики Карелия, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в Министерстве экономического развития Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2019, N 4, ст. 906; N 8, ст. 1831; 2021, N 5, ст. 1202; N 12, ст. 3485; 2022, N 8, ст. 2275; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 29 августа 2023 года, N 1001202308290001), следующие изменения:

а) в пункте 2 слова "отдел правовой, организационно-контрольной и кадровой работы" заменить словами "сектор кадровой и организационно-контрольной работы";

б) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Обращение или сообщение регистрируется в день их поступления в Министерство в установленном порядке, после чего оригинал передается должностным лицам, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений сектора кадровой и организационно-контрольной работы Министерства (далее - должностные лица), а копия - Министру экономического развития Республики Карелия.".

7. Внести в пункт 4 Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития Республики Карелия о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений, утвержденного приказом Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 17 сентября 2019 года N 304-А "Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития Республики Карелия о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2019, N 9, ст. 2062; 2021, N 5, ст. 1202; N 12, ст. 3494; 2022, N 8, ст. 2275; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 29 августа 2023 года, N 1001202308290001), изменение, заменив слова "отдела правовой, организационно-контрольной и кадровой работы" словами "сектора кадровой и организационно-контрольной работы".

8. Внести в Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития Республики Карелия о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, его сдачи, оценки и реализации (выкупа), утвержденный приказом Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 30 сентября 2019 года N 324-А "Об утверждении Порядка сообщения государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития Республики Карелия о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, его сдачи, оценки и реализации (выкупа)" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2018, N 9, ст. 2099; 2021, N 5, ст. 1202; 2022, N 8, ст. 2275; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 29 августа 2023 года, N 1001202308290001), следующие изменения:

приложения 1-3 к Порядку изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Порядку
сообщения государственными
гражданскими служащими
Министерства экономического развития
Республики Карелия о получении подарка
в связи с протокольными мероприятиями,
служебными командировками и другими
официальными мероприятиями, участие
в которых связано с исполнением
ими служебных (должностных)
обязанностей, его сдачи, оценки
и реализации (выкупа)