Действующий

Об установлении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Краснодарского края



2. Основные условия оплаты труда работников учреждений


2.1. Минимальные размеры окладов (ставок) работников по профессиональным квалификационным группам по занимаемой должности работников учреждений:

Перечень должностей

Минимальный размер оклада, рублей

1

2

Профессиональная квалификационная группа "Должности служащих лесного хозяйства второго уровня"

8616,00

Профессиональная квалификационная группа "Должности служащих лесного хозяйства третьего уровня"

9700,00

Профессиональная квалификационная группа "Должности служащих лесного хозяйства четвертого уровня"

13224,00


2.2. Минимальные размеры окладов работников учреждений по общеотраслевым должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы:

Перечень должностей

Минимальный размер оклада, руб.

1

2

Общеотраслевые должности, отнесенные к должностям служащих первого уровня

8365,00

Общеотраслевые должности, отнесенные к должностям служащих второго уровня

8616,00

Общеотраслевые должности, отнесенные к должностям служащих третьего уровня

9700,00

Общеотраслевые должности, отнесенные к должностям служащих четвертого уровня

13224,00


2.3. Оклады профессий рабочих учреждений устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и составляют:

Перечень должностей

Минимальный размер оклада, руб.

1

2

1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

8121,00

2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

8365,00

3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

8616,00

4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

8875,00

5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

9142,00

6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

9417,00

7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

9700,00

8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

9991,00


2.4. Размеры окладов (ставок) работников учреждений устанавливаются руководителем учреждения на основе минимальных размеров окладов (ставок), установленных положением об оплате труда, с учетом отнесения занимаемых ими должностей и профессий рабочих к соответствующим квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в соответствующей сфере труда.


2.5. Размеры окладов (должностных окладов), ставок работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы, устанавливаются руководителем учреждения с учетом:


минимальных размеров окладов (ставок), установленных положением об оплате труда учреждения;


требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности с учетом сложности и объема выполняемой работы.


2.6. Конкретный размер окладов (должностных окладов), ставок по всем должностям (профессиям), входящим и не входящим в профессиональные квалификационные группы (за исключением директора (руководителя) учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения), не может быть ниже минимального размера оклада (должностного оклада), ставки первого квалификационного уровня по профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня".


2.7. Установление учреждением по должностям (профессиям), входящим в один и тот же квалификационный уровень профессиональной квалификационной группы, различных размеров окладов (должностных окладов), ставок, а также установление диапазонов размеров окладов (должностных окладов), ставок по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп либо по должностям (профессиям) с равной сложностью труда не допускается.


2.8. Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки первого квалификационного уровня по профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" применяется с учетом индексации размеров окладов (должностных окладов), ставок работников учреждений (в том числе указанной профессиональной квалификационной группы), проведенной после его установления.


2.9. К минимальным размерам окладов (ставок) предусматриваются минимальные повышающие коэффициенты, учитывающие квалификацию и уровень знаний работников. Применение повышающего коэффициента к минимальному размеру окладов (ставок) работников по соответствующей профессиональной квалификационной группе и (или) по общеотраслевым должностям образует новый оклад и учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке.