АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 марта 2024 года N 1428


О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 18.10.2010 N 8291 "Об утверждении Положения об управлении кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар"



В целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с действующим законодательством и в связи с организационно-кадровыми изменениями, произошедшими в администрации муниципального образования город Краснодар, постановляю:


1. Внести в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 18.10.2010 N 8291 "Об утверждении Положения об управлении кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар" следующие изменения:


1.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:


"3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Краснодар, управляющего делами администрации муниципального образования город Краснодар В.В. Косенко.".


1.2. Пункт 3 раздела I "Общие положения" приложения изложить в следующей редакции:


"3. Управление непосредственно подчинено заместителю главы муниципального образования город Краснодар, управляющему делами администрации муниципального образования город Краснодар, координирующему работу Управления в соответствии с распоряжением главы муниципального образования город Краснодар о распределении обязанностей между заместителями главы муниципального образования город Краснодар.".


2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.


3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Краснодар, управляющего делами администрации муниципального образования город Краснодар В.В. Косенко.



Глава муниципального
образования город Краснодар
Е.М.НАУМОВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»