О внесении изменений в постановление Правительства Омской области от 16 октября 2013 года N 265-п

│Цель подпрограммы "Кадровое       │2014 │2026 │       X       │        X        │       X       │      X       │     X      │      X       │      X       │    X     │      X       │      X       │     X     │      X       │     X     │      X       │     X      │      X       │     X      │      X       │      X       │      X       │      X       │      X       │      X       │        X         │    X    │  X   │   X    │   X    │  X  │  X  │  X  │  X  │  X  │  X  │  X  │  X   │  X  │  X  │   X    │  X   │ 

│обеспечение государственной       │     │     │               │                 │               │              │            │              │              │          │              │              │           │              │           │              │            │              │            │              │              │              │              │              │              │                  │         │      │        │        │     │     │     │     │     │     │     │      │     │     │        │      │ 

│системы здравоохранения Омской    │     │     │               │                 │               │              │            │              │              │          │              │              │           │              │           │              │            │              │            │              │              │              │              │              │              │                  │         │      │        │        │     │     │     │     │     │     │     │      │     │     │        │      │ 

│области" государственной программы│     │     │               │                 │               │              │            │              │              │          │              │              │           │              │           │              │            │              │            │              │              │              │              │              │              │                  │         │      │        │        │     │     │     │     │     │     │     │      │     │     │        │      │ 

│(далее - подпрограмма 7)          │     │     │               │                 │               │              │            │              │              │          │              │              │           │              │           │              │            │              │            │              │              │              │              │              │              │                  │         │      │        │        │     │     │     │     │     │     │     │      │     │     │        │      │ 

│"Повышение укомплектованности     │     │     │               │                 │               │              │            │              │              │          │              │              │           │              │           │              │            │              │            │              │              │              │              │              │              │                  │         │      │        │        │     │     │     │     │     │     │     │      │     │     │        │      │ 

│ГУЗОО врачами и средними          │     │     │               │                 │               │              │            │              │              │          │              │              │           │              │           │              │            │              │            │              │              │              │              │              │              │                  │         │      │        │        │     │     │     │     │     │     │     │      │     │     │        │      │ 

│медицинскими работниками, снижение│     │     │               │                 │               │              │            │              │              │          │              │              │           │              │           │              │            │              │            │              │              │              │              │              │              │                  │         │      │        │        │     │     │     │     │     │     │     │      │     │     │        │      │ 

│оттока медицинских кадров         │     │     │               │                 │               │              │            │              │              │          │              │              │           │              │           │              │            │              │            │              │              │              │              │              │              │                  │         │      │        │        │     │     │     │     │     │     │     │      │     │     │        │      │ 

│трудоспособного возраста из ГУЗОО,│     │     │               │                 │               │              │            │              │              │          │              │              │           │              │           │              │            │              │            │              │              │              │              │              │              │                  │         │      │        │        │     │     │     │     │     │     │     │      │     │     │        │      │ 

│повышение уровня поступления на   │     │     │               │                 │               │              │            │              │              │          │              │              │           │              │           │              │            │              │            │              │              │              │              │              │              │                  │         │      │        │        │     │     │     │     │     │     │     │      │     │     │        │      │ 

│работу в ГУЗОО врачей и средних   │     │     │               │                 │               │              │            │              │              │          │              │              │           │              │           │              │            │              │            │              │              │              │              │              │              │                  │         │      │        │        │     │     │     │     │     │     │     │      │     │     │        │      │ 

│медицинских работников, повышение │     │     │               │                 │               │              │            │              │              │          │              │              │           │              │           │              │            │              │            │              │              │              │              │              │              │                  │         │      │        │        │     │     │     │     │     │     │     │      │     │     │        │      │ 

│престижа                          │     │     │               │                 │               │              │            │              │              │          │              │              │           │              │           │              │            │              │            │              │              │              │              │              │              │                  │         │      │        │        │     │     │     │     │     │     │     │      │     │     │        │      │ 

│медицинских специальностей"       │     │     │               │                 │               │              │            │              │              │          │              │              │           │              │           │              │            │              │            │              │              │              │              │              │              │                  │         │      │        │        │     │     │     │     │     │     │     │      │     │     │        │      │ 

├═════════┬════════════════════════┼═════┼═════┼═══════════════┼═════════════════┼═══════════════┼══════════════┼════════════┼══════════════┼══════════════┼══════════┼══════════════┼══════════════┼═══════════┼══════════════┼═══════════┼══════════════┼════════════┼══════════════┼════════════┼══════════════┼══════════════┼══════════════┼══════════════┼══════════════┼══════════════┼══════════════════┼═════════┼══════┼════════┼════════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼═════┼══════┼═════┼═════┼════════┼══════┤