КРИТЕРИИ ОТБОРА ПОБЕДИТЕЛЕЙ ЕЖЕГОДНОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА"
N п/п | Критерии | Оценочная шкала | |
Диапазон | Баллы | ||
1 | Темп роста объема отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами (%) | < 100 | 0 |
100 - 110 | 1 | ||
111 - 130 | 2 | ||
131 - 200 | 3 | ||
> 200 | 4 | ||
2 | Объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами в расчете на 1 работника (тыс. руб.) | < 1,5 | 0 |
1,5 - 2,5 | 1 | ||
2,6 - 4 | 2 | ||
> 4 | 3 | ||
3 | Темп роста суммы прибыли до налогообложения (%) | < 100 | 0 |
> 100 | 1 | ||
4 | Рентабельность основной деятельности организации (%) | 0 - 10 | 1 |
11 - 40 | 2 | ||
> 40 | 3 | ||
5 | Темп роста объема инвестиций в основной капитал (%) | < 100 | 0 |
100 - 200 | 1 | ||
201 - 300 | 2 | ||
> 300 | 3 | ||
6 | Доля инвестиций в основной капитал в расчете на объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами (%) | < 4 | 0 |
4 - 10 | 1 | ||
> 10 | 2 | ||
7 | Темп роста объема налоговых поступлений от организации в городской бюджет (%) | < 100 | 0 |
100 - 105 | 1 | ||
> 105 | 2 | ||
8 | Темп роста средней численности работников (%) | < 100 | 0 |
100 - 110 | 1 | ||
111 - 130 | 2 | ||
> 130 | 3 | ||
9 | Темп роста среднемесячной заработной платы (%) | < 100 | 0 |
100 - 110 | 1 | ||
> 110 | 2 | ||
10 | Темп роста расходов на социальное развитие и выплаты социального характера (%) | < 100 | 0 |
100 - 150 | 1 | ||
151 - 200 | 2 | ||
> 200 | 3 | ||
11 | Расходы на социальное развитие и выплаты социального характера в расчете на 1 работника (тыс. руб./чел.) | < 5 | 0 |
5 - 10 | 1 | ||
11 - 20 | 2 | ||
> 20 | 3 | ||
12 | Темп роста средств, направленных на благотворительность, (%) | < 100 | 0 |
100 - 200 | 1 | ||
> 200 | 2 | ||
13 | Доля средств, направленных на благотворительность, в расчете на прибыль до налогообложения организации (%) | 0 | 0 |
1 - 3 | 1 | ||
> 3 | 2 | ||
14 | Темп роста денежных средств, израсходованных на охрану труда, (%) | < 100 | 0 |
100 - 170 | 1 | ||
> 170 | 2 | ||
15 | Израсходовано на охрану труда в расчете на 1 работника (тыс. руб./чел.) | < 7 | 0 |
7 - 20 | 1 | ||
> 20 | 2 | ||
16 | Количество случаев травматизма на 1000 работающих (ед./1000 чел.) | 0 | 1 |
> 0 | -1 | ||
17 | Темп роста денежных средств, израсходованных на проведение мероприятий по охране окружающей среды, (%) | < 100 | 0 |
100 - 200 | 1 | ||
> 200 | 2 | ||
18 | Участие в реализации социальных проектов на территории города Ярославля | нет | 0 |
1 проект | 1 | ||
более 1 проекта | 2 | ||
19 | Темп снижения платы за негативное воздействие на окружающую среду (%) | < 100 | 1 |
100 | 0 | ||
> 100 | -1 | ||
20 | Наличие принятых в отношении организации судебных решений, вступивших в законную силу, о возмещении вреда окружающей среде | да | 0 |
нет | 1 | ||
21 | Темп роста денежных средств, израсходованных на проведение мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности, (%) | < 100 | 0 |
100 - 200 | 1 | ||
> 200 | 2 | ||
22 | Участие в мероприятиях по энергосбережению и повышению энергетической эффективности на территории города Ярославля | нет | 0 |
1 мероприятие | 1 | ||
более 1 мероприятия | 2 | ||
23 | Участие в экологических акциях, в том числе в мероприятиях по посадке деревьев на территории города и организации | да | 1 |
нет | 0 | ||
24 | Качество предоставляемых услуг: | ||
- профессиональная подготовка сотрудников (% от общего числа сотрудников) | > 50 | 2 | |
50 | 1 | ||
< 50 | 0 | ||
- наличие жалоб потребителей | да | 0 | |
нет | 2 | ||
- наличие дополнительных услуг | да | 2 | |
нет | 0 | ||
25 | Модернизация предприятий (внедрение новых технологий, технологических процессов, нового оборудования) | да | 1 |
нет | 0 | ||
26 | Соблюдение в деятельности предприятия законодательства Российской Федерации в отношении предоставления работникам гарантий и компенсаций, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации: | ||
- полное | да | 1 | |
- частичное | да | 0 | |
- отсутствует | да | -1 | |
27 | Обеспечение условий доступности объектов для инвалидов и маломобильных групп населения (включая инвалидов, использующих кресла - коляски и собак проводников): | ||
- обеспечение доступности к месту предоставления услуг (или ее предоставление по месту жительства или в дистанционном режиме); | да | 1 | |
нет | 0 | ||
- устройство входных групп с учетом потребностей инвалидов; | да | 1 | |
нет | 0 | ||
- возможность самостоятельного передвижения инвалидов по территории объектов, на которых предоставляются услуги | да | 1 | |
нет | 0 | ||
28 | Благотворительные акции для малообеспеченных слоев населения | нет | 0 |
да | 1 | ||
29 | Наличие программы благотворительной деятельности, направленной на решение актуальных общественных и социально-экономических проблем | нет | 0 |
да | 1 | ||
30 | Наличие иных результатов благотворительной деятельности, кроме финансовой помощи | нет | 0 |
да | 1 |