Действующий

О регулировании отдельных отношений в сфере занятости населения в Орловской области



Статья 7. Полномочия уполномоченного органа в сфере занятости населения в Орловской области


К полномочиям уполномоченного органа в сфере занятости населения в Орловской области относятся:


1) обобщение практики применения законодательства о занятости населения в Орловской области и подготовка предложений по его совершенствованию;


2) разработка и реализация государственных программ Орловской области в сфере занятости населения;


3) предоставление основных мер государственной поддержки в сфере занятости населения, предусмотренных частью 3 статьи 28 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации";


4) проведение мониторинга рынка труда в Орловской области и разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Орловской области;


5) осуществление социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан в виде:


пособия по безработице;


пенсии, назначаемой безработному гражданину по предложению государственного учреждения службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;


ежемесячной доплаты детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;


6) осуществление контроля за деятельностью государственных учреждений службы занятости и установление порядка осуществления указанного контроля;


7) регистрация граждан в целях поиска подходящей работы, а также регистрация безработных граждан;


8) принятие мер по устранению причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;


9) выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;


10) оказание содействия работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов;