25. В качестве основных индикаторов, отражающих конечный социально-экономический эффект от реализации Программы, предусмотрены следующие показатели:
1) уровень безработицы (по методологии Международной организации труда);
2) коэффициент напряженности на рынке труда (в среднем за год);
3) численность пострадавших (застрахованных) в результате страховых несчастных случаев на производстве со смертельным исходом.
26. Для достижения цели "Создание условий для развития эффективного рынка труда, государственное управление в сфере охраны труда" предусмотрена реализация направления 1 "Мероприятия в сфере труда и занятости населения" Программы и решение задач по обеспечению реализации регионального проекта "Содействие занятости" в рамках национального проекта "Демография", предотвращению роста напряженности на рынке труда Тверской области, реализации активной политики занятости населения, улучшению условий и охраны труда, обеспечению государственных гарантий социальной поддержки безработных граждан и обеспечению деятельности службы занятости населения Тверской области.
27. В рамках реализации мероприятий регионального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" работодателям будут предоставлены субсидии из областного бюджета Тверской области на финансовое обеспечение затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, а также проработан вопрос участия Тверской области в реализации мероприятий по повышению эффективности службы занятости населения в части проведения комплексной модернизации региональной сети органов службы занятости.
28. Также в рамках решения вышеуказанных задач гражданам будет предоставлена возможность повысить квалификацию и приобрести дополнительные знания и навыки в целях содействия их занятости, открыть собственное дело, принять участие в программах временного трудоустройства, получить услуги по профориентации, психологической поддержке и социальной адаптации на рынке труда, а также реализовать право на получение государственных гарантий в соответствии с законодательством о занятости.
29. Решение данных задач также направлено на цифровизацию процессов предоставления государственных услуг, создание условий для привлечения работодателями необходимых трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации, повышение качества жизни и сохранение здоровья трудоспособного населения, улучшение условий и охраны труда и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
30. Механизм достижения цели "Сокращение дефицита потребности в квалифицированных трудовых ресурсах для социально-экономического развития Тверской области" и ее показателей в рамках реализации направления (подпрограммы) 2 "Оказание содействия добровольному переселению в Тверскую область соотечественников, проживающих за рубежом" Программы (далее - подпрограмма 2) изложен в разделе III Программы.