1. Ситуация на рынке труда Тверской области в 2023 году развивалась в соответствии с процессами, происходящими в экономике региона. Рынок труда Тверской области оставался стабильным.
В январе - октябре 2023 года за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости Тверской области обратилось 12,2 тыс. человек, что на 4,5 тыс. человек меньше, чем годом ранее (16,7 тыс. человек).
Безработными были признаны 6,8 тыс. человек, что на 1,9 тыс. человек меньше, чем годом ранее (8,7 тыс. человек).
С начала года численность зарегистрированных безработных колебалась в пределах 3,2 - 3,9 тыс. человек, к концу сентября снизилась на 1,4 тыс. человек и на начало ноября составила 2,5 тыс. человек. Колебания численности безработных связаны с ежегодным сезонным фактором и, как следствие, притоком и оттоком в органы службы занятости Тверской области граждан, ранее занятых на сезонных работах.
Уровень безработицы в среднем составил 0,5%, что на 0,1 процентного пункта ниже, чем годом ранее (в 2022 году - 0,6%).
В отчетный период при содействии службы занятости трудоустроено 5,9 тыс. человек (в 2022 году - 7,6 тыс. человек).
Количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости населения Тверской области в январе - октябре 2023 года, составило 70,7 тыс. единиц (в 2022 году - 53,1 тыс. единиц).
Коэффициент напряженности на рынке труда (численность незанятых граждан на одну вакансию) в среднем составил 0,2, что на 0,2 меньше, чем годом ранее (в 2022 году - 0,4).
2. В последние годы на рынке труда Тверской области наблюдается тенденция снижения численности граждан, обратившихся в органы службы занятости Тверской области и, как следствие, граждан, признанных в установленном порядке безработными. Снижение обращаемости граждан в органы службы занятости обусловлено уменьшением численности рабочей силы в Тверской области в целом в связи с отрицательной динамикой демографических процессов и изменением законодательства о занятости в части размера и периода выплаты пособия по безработице, а также цифровизацией услуг с 2022 года.
3. Стабильная ситуация на рынке труда Тверской области подтверждается показателями, которые расчитываются по методологии Международной организации труда (далее - МОТ) территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Тверской области (далее - Тверьстат).
По данным Тверьстата, численность безработных (по методологии МОТ) в среднем за июль - сентябрь 2023 года составила 20,0 тыс. человек, что на 3,8 тыс. человек меньше, чем годом ранее (в июле - сентябре 2022 года - 23,8 тыс. человек). Уровень безработицы (по методологии МОТ) за этот же период составил 3,1% (в 2022 году - 3,7%).
Процессы высвобождения работников не оказывали негативного воздействия на рынок труда. Большинство заявленных высвобождений связано с организационно-штатными мероприятиями или реорганизацией.
4. За 10 месяцев 2023 года органы службы занятости Тверской области располагали сведениями о предполагаемом высвобождении 2383 человек, что почти на 1,0 тыс. человек меньше, чем годом ранее (в 2022 году - 3367 человек).
Введение режимов неполной занятости и простоя на предприятиях области в 2023 году, прежде всего, было связано с процессами, происходящими в экономике страны и региона в условиях внешнего санкционного давления.