Обеспеченность врачами в целом по региону составляет 41,2 на 10000 населения (по РФ 37,4, по ЦФО 37,3).
Дефицит кадров особенно выражен в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь населению, и сохраняется несмотря на предпринимаемый комплекс мер по его ликвидации (приобретение служебного жилья, предоставление льготного ипотечного кредитования, меры социальной поддержки специалистов, подготовка врачей посредством целевого обучения в медицинских вузах и др.).
Для устранения дефицита кадров и привлечения в учреждения здравоохранения области молодых специалистов министерством здравоохранения Рязанской области (далее - МЗ РО) проводится целенаправленная работа по организации и направлению молодежи для поступления в ФГБОУ ВО "Рязанский медицинский университет имени академика И.П.Павлова" Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - университет) в рамках целевого набора, заключение договоров о целевом обучении со старшекурсниками университета и ОГБОУ "Рязанский медицинский колледж".
После окончания обучения в университете по целевому набору выбор профессии студента остается за направляющей медицинской организацией, в соответствии с ее текущей потребностью во врачах - специалистах.
Организована профориентационная работа среди школьников старших классов.