ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 5 МАРТА 2018 ГОДА N 103-ПП
1. В преамбуле слова ", расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" исключить.
2. Пункты 2 и 3 исключить.
3. В Положении о системе оплаты труда работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Архангельской области:
1) в абзаце первом пункта 1 слова ", расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" исключить;
2) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Месячная заработная плата работника территориального фонда, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом, а в случае заключения регионального соглашения о минимальной заработной плате в Архангельской области и распространения действия этого соглашения на территориальный фонд - ниже размера минимальной заработной платы в Архангельской области.
Работникам территориального фонда гарантируется заработная плата в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом (в случае заключения регионального соглашения о минимальной заработной плате в Архангельской области и распространения действия этого соглашения на государственные учреждения - не ниже размера минимальной заработной платы в Архангельской области), без учета выплат компенсационного характера (компенсационных выплат).";
3) пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Индексация окладов (должностных окладов) работников территориального фонда осуществляется в размерах и сроки, устанавливаемые постановлениями Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников территориального фонда. В случае издания постановления Правительства Архангельской области о повышении (индексации) оплаты труда работников территориального фонда размеры окладов (должностных окладов) работников территориального фонда подлежат изменению в соответствии с соглашениями об изменении условий трудовых договоров, заключаемыми в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. При повышении (индексации) окладов (должностных окладов) работников территориального фонда размеры окладов (должностных окладов) подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.";
4) в абзаце пятом пункта 13 слова "до 30 лет" заменить словами "до 35 лет включительно";
5) пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются:
1) за совмещение профессий (должностей), за расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, по соглашению сторон в соответствии со статьями 60.2 и 151 Трудового кодекса Российской Федерации. Выплата за совмещение профессий (должностей), за расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, осуществляется за период времени, в течение которого работник выполнял дополнительную работу путем совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, увеличения объема работы или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
2) за сверхурочную работу - в размере полуторной (за первые два часа работы) или двойной (за последующие часы работы) часовой ставки с начислением выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных соответствующему работнику, на одинарную часовую ставку.