РЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, СОЮЗОМ "ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ" И СОЮЗАМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 13.02.2024 N 01.08-010-25/24 "О МИНИМАЛЬНОЙ МЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ"

от 13 февраля 2024 года N 01.08-010-25/24



Правительство Республики Бурятия с одной стороны, Союз "Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия" с другой стороны, Региональное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Республики Бурятия", Торгово-промышленная палата Республики Бурятия и Союз сельхозпроизводителей "Аграрный союз Республики Бурятия" с третьей стороны, вместе именуемые в дальнейшем "Стороны", на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и Закона Республики Бурятия от 8 мая 2009 года N 820-IV "О некоторых вопросах социального партнерства в сфере труда" заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:



Статья 1


Установить минимальную месячную заработную плату на территории Республики Бурятия для работников, полностью отработавших месячную норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), в размере, равном минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), установленному федеральным законом, увеличенному на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.



Статья 2


В размер минимальной месячной заработной платы, установленной статьей 1 настоящего Соглашения, не включаются выплаты на повышение оплаты труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 147 Трудового кодекса Российской Федерации), доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (статья 151 Трудового кодекса Российской Федерации), оплата сверхурочной работы (статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации), оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни (статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации), оплата труда в ночное время (статья 154 Трудового кодекса Российской Федерации).



Статья 3


Размер минимальной заработной платы, установленный статьей 1 настоящего Соглашения, не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда.



Статья 4


Настоящее Соглашение подлежит официальному опубликованию.



Статья 5


Соглашение составлено в пяти экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой Стороны.


Настоящее Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Бурятия, заключивших настоящее Соглашение или присоединившихся к нему в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.


Соглашение действует с момента подписания Сторонами по 31.12.2026, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.



Подписи Сторон:



От Правительства Республики Бурятия:
Глава Республики Бурятия -
Председатель Правительства
Республики Бурятия
А.С.ЦЫДЕНОВ



От профсоюзов Республики Бурятия:
Исполняющий обязанности председателя
Союза "Объединение организаций
профсоюзов Республики Бурятия"
Е.А.ЮДАЕВА



От объединений работодателей Республики Бурятия:
Президент Регионального объединения
работодателей "Союз промышленников
и предпринимателей Республики Бурятия"
В.В.ЛУЧНИКОВ



Президент Торгово-промышленной палаты
Республики Бурятия
Д.К.ДРУЖИНИН



Председатель Аграрного союза
Республики Бурятия
Н.Б.МАРДВАЕВ