32. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.
33. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги (отказа в назначении государственной социальной помощи) является:
1) превышение размера среднедушевого дохода семьи или дохода одиноко проживающего заявителя над величиной прожиточного минимума на душу населения, установленного в Омской области;
2) наличие в заявлении о назначении государственной социальной помощи и (или) документах (сведениях) недостоверной и (или) неполной информации, за исключением случая, предусмотренного пунктом 39 Порядка;
3) непредставление гражданином в учреждение документов (сведений), необходимых для назначения государственной социальной помощи, в сроки, установленные пунктами 29, 30 Порядка;
4) отзыв гражданином заявления о назначении государственной социальной помощи до принятия решения о назначении государственной социальной помощи в соответствии с пунктом 32 Порядка.
34. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги (отказа в назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта) является:
1) превышение размера среднедушевого дохода семьи или дохода одиноко проживающего гражданина над величиной прожиточного минимума на душу населения;
2) наличие в заявлении о назначении и (или) документах (сведениях) недостоверной и (или) неполной информации, за исключением случая, предусмотренного пунктом 39 Порядка;
3) непредставление заявителем в учреждение документов (сведений), необходимых для назначения государственной социальной помощи на основании социального контракта в сроки, установленные 29, 30 Порядка;
4) отсутствие бюджетных ассигнований на заключение новых социальных контрактов в бюджете Омской области в текущем финансовом году;
5) достижение численности получателей государственной социальной помощи на основании социального контракта, установленной пунктом 4 Порядка;
6) трудоустройство заявителя в период рассмотрения заявления о назначении по мероприятию, указанному в подпункте 1 пункта 3 Порядка;
7) наличие у заявителя (члена его семьи) действующего социального контракта;