Важнейшим условием динамичного развития муниципального образования и государства в целом является эффективно выстроенная система муниципального управления.
В целях повышения качества управления социально-экономическим развитием города с 2015 года на территории города Барнаула органами местного самоуправления города реализовывалась муниципальная программа "Совершенствование муниципального управления и развитие гражданского общества в городе Барнауле на 2015 - 2021 годы". Проведенная работа по развитию муниципальной службы, вовлечению институтов гражданского общества в решение приоритетных задач на территории города Барнаула позволила обеспечить стабильность социально-экономического развития города, повысить качество жизни населения города Барнаула.
В сфере кадрового обеспечения муниципального управления:
создан муниципальный резерв управленческих кадров города Барнаула;
усовершенствована работа с кандидатами на замещение вакантных должностей;
внедрен институт наставничества на муниципальной службе;
сформирована система непрерывного профессионального развития муниципальных служащих;
обеспечена ежегодная диспансеризация не менее 85,0% муниципальных служащих;
усилена работа по противодействию коррупции на муниципальной службе;
созданы условия для повышения открытости и прозрачности муниципальной службы.
В сфере развития гражданского общества к значимым результатам следует отнести:
создание благоприятных условий для развития социального партнерства между организациями, действующими в различных секторах экономики, и организациями общественного сектора как равноправных участников этого партнерства;
применение конкурсного механизма для оказания поддержки некоммерческим организациям (далее - НКО);
принятие муниципальных нормативных правовых актов, закрепляющих эффективные принципы поддержки органами местного самоуправления города Барнаула становления институтов гражданского общества;