ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 февраля 2024 года N 43-П
Об утверждении Правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Карелия
В соответствии с частью 6.1 статьи 8 Закона Республики Карелия от 4 марта 2005 года N 857-ЗРК "О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности" Правительство Республики Карелия постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Карелия.
2. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Республики Карелия от 18 марта 2008 года N 61-П "Об утверждении Правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2008, N 3, ст. 291);
постановление Правительства Республики Карелия от 21 сентября 2009 года N 219-П "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 18 марта 2008 года N 61-П" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2009, N 9, ст. 1024);
постановление Правительства Республики Карелия от 7 декабря 2009 года N 283-П "О внесении изменения в постановление Правительства Республики Карелия от 18 марта 2008 года N 61-П" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2009, N 12, ст. 1453);
пункт 6 постановления Правительства Республики Карелия от 21 сентября 2011 года N 245-П "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2011, N 9, ст. 1446);
постановление Правительства Республики Карелия от 28 декабря 2011 года N 376-П "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 18 марта 2008 года N 61-П" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2011, N 12, ст. 2080);
постановление Правительства Республики Карелия от 23 апреля 2014 года N 126-П "О внесении изменения в постановление Правительства Республики Карелия от 18 марта 2008 года N 61-П" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2014, N 4, ст. 624);
постановление Правительства Республики Карелия от 20 октября 2020 года N 507-П "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 18 марта 2008 года N 61-П" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2020, N 10, ст. 2447);
пункт 3 постановления Правительства Республики Карелия от 25 мая 2022 года N 296-П "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2022, N 5, ст. 1259);
постановление Правительства Республики Карелия от 18 августа 2022 года N 455-П "О внесении изменения в постановление Правительства Республики Карелия от 18 марта 2008 года N 61-П" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2022, N 8, ст. 2091);
постановление Правительства Республики Карелия от 25 октября 2022 года N 577-П "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 18 марта 2008 года N 61-П" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2022, N 10, ст. 2819).
3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.
Глава Республики Карелия
А.О.ПАРФЕНЧИКОВ
Утверждены
постановлением
Правительства Республики Карелия
от 8 февраля 2024 года N 43-П
ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления денежного содержания государственного гражданского служащего Республики Карелия (далее - гражданский служащий, денежное содержание) в следующих случаях:
а) сохранение денежного содержания:
на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;
на период получения дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки, повышения квалификации), а также прохождения служебной стажировки;
на период нахождения в служебной командировке;
на период отстранения от замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Карелия (далее - гражданская служба) (недопущения к исполнению должностных обязанностей) по основаниям, предусмотренным частью 2 статьи 32 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон);
б) выплата:
денежной компенсации части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, или любого количества дней из этой части (часть 9.3 статьи 46 Федерального закона);
денежной компенсации за неиспользованные отпуска, выплачиваемой при прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы (часть 13 статьи 46 Федерального закона);
денежной компенсации в размере 4-месячного денежного содержания, выплачиваемой при расторжении служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.1-8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона (часть 3.1 статьи 37 Федерального закона);
денежной компенсации, дополнительно выплачиваемой за 5-й и 6-й месяцы со дня увольнения из государственного органа Республики Карелия, расположенного в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, по основаниям, предусмотренным пунктами 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона (часть 3.2 статьи 37 Федерального закона);
дополнительной денежной компенсации в размере сохраняемого денежного содержания, выплачиваемой при расторжении служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, до истечения 2-месячного срока уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением должности гражданской службы или упразднением государственного органа Республики Карелия (часть 7 статьи 31 Федерального закона);
денежной компенсации в размере 4-месячного денежного содержания, выплачиваемой при расторжении срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации, освобождении его от замещаемой должности и увольнении с гражданской службы в случаях, указанных в части 9 статьи 60.1 Федерального закона (часть 5 статьи 35 Федерального закона);
денежной компенсации в размере месячного денежного содержания, выплачиваемой при прекращении служебного контракта по основанию, предусмотренному пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона, если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по вине гражданского служащего (часть 2 статьи 40 Федерального закона).
2. Настоящие Правила не распространяются на гражданских служащих, оплата труда которых производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности и для которых в соответствии с частью 14 статьи 50 Федерального закона установлен особый порядок оплаты труда.
3. Для исчисления денежного содержания в случаях, предусмотренных пунктом 1 настоящих Правил, учитываются выплаты, входящие в состав денежного содержания, к которым относятся:
а) месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания);
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
д) ежемесячное денежное поощрение;
е) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;
ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих;
з) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих;
и) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих;
к) надбавка за ученую степень кандидата или доктора наук по специализации занимаемой должности гражданской службы.
4. При исчислении денежного содержания, помимо выплат, указанных в пункте 3 настоящих Правил, дополнительно учитываются другие предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ежемесячные надбавки и иные ежемесячные выплаты, устанавливаемые в количестве должностных окладов или в процентах должностного оклада, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих, если иное не предусмотрено указанными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
5. Для выплат, указанных в пунктах 3, 4 настоящих Правил, применяются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размерах, установленных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.
6. В случаях, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему сохраняемое денежное содержание исчисляется за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.
Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами "б"-"д", "и", "к" пункта 3 и пунктом 4 настоящих Правил.
Размер сохраняемого денежного содержания в случаях, связанных с командированием гражданских служащих на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области, определяется постановлением Правительства Республики Карелия.
В случаях, связанных с командированием гражданских служащих на иные территории, нуждающиеся в обеспечении жизнедеятельности населения и (или) восстановлении объектов инфраструктуры (в том числе по восстановлению вооружения, военной и специальной техники), размер сохраняемого денежного содержания определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Карелия.
При исчислении денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске дополнительно к сохраняемому денежному содержанию также учитывается 1/12 размера выплат, предусмотренных подпунктами "е" и "з" пункта 3 настоящих Правил, начисленных гражданскому служащему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.
Размер денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске рассчитывается путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных дней в году) и умножения на число календарных дней отпуска.
7. Денежное содержание для расчета денежных компенсаций, предусмотренных абзацами вторым и третьим подпункта "б" пункта 1 настоящих Правил, исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему на день их выплаты размеров оклада денежного содержания и иных выплат, предусмотренных подпунктами "б"-"д", "и", "к" пункта 3 и пунктом 4 настоящих Правил, а также 1/12 размера выплат, предусмотренных подпунктами "е"-"з" пункта 3 настоящих Правил, начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дню выплаты указанных компенсаций.
