Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 23.09.2021 N 506-П "Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты"



Приложение N 2



Приложение N 2
к Положению



ИНДИКАТОРЫ РИСКА НАРУШЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ НЕОБХОДИМОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ ВНЕПЛАНОВЫХ КОНТРОЛЬНЫХ (НАДЗОРНЫХ) МЕРОПРИЯТИЙ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА) ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ

N п/п

Наименование индикатора

1.

Уменьшение на 50% и более в течение трех месяцев подряд численности инвалидов, трудоустроенных контролируемым лицом на рабочие места, созданные или выделенные в счет установленной квоты, по сравнению с численностью инвалидов, работавших на указанных рабочих местах по состоянию на январь текущего календарного года (при отсутствии основания для перерасчета квоты в сторону уменьшения), по сведениям, представленным контролируемым лицом в органы службы занятости посредством единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"

2.

Получение сведений (на основании информационных систем службы занятости населения, а также информации государственных казенных учреждений Кировской области - центров занятости населения) о наличии у контролируемого лица рабочего места, созданного (выделенного) в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов, не занятого в течение шести месяцев подряд и более, при условии неоднократного (два или более раз) направления органами службы занятости для трудоустройства на это рабочее место инвалидов, для которых эта работа является подходящей

3.

Получение сведений (на основании информационных систем службы занятости населения, а также информации государственных казенных учреждений Кировской области - центров занятости населения) о размещении вакансии для трудоустройства на рабочее место, созданное (выделенное) в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, в течение шести месяцев и более