Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Ставропольского края от 29 января 2014 г. N 19-п "Об утверждении Порядка оказания государственной социальной помощи населению Ставропольского края на основании социального контракта"



II. Предмет настоящего Социального контракта


2. Орган обязуется оказать Получателю (членам его семьи) государственную социальную помощь на основании настоящего Социального контракта, а Получатель (члены его семьи), в свою очередь, обязуется реализовать мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации, являющейся приложением и неотъемлемой частью настоящего Социального контракта (далее - программа социальной адаптации), в целях заключения Получателем трудового договора в период действия настоящего Социального контракта и продолжения трудовой деятельности по истечении срока его действия, повышения денежных доходов Получателя (членов его семьи) и преодоления трудной жизненной ситуации по истечении срока действия настоящего Социального контракта.


3. Права и обязанности Органа.


3.1. Орган вправе:


3.1.1. Контролировать выполнение Получателем (членами его семьи) мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, и обязательств, предусмотренных настоящим Социальным контрактом.


3.1.2. Прекратить предоставление государственной социальной помощи на основании социального контракта, если Получатель не выполняет мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации.


3.1.3. Продлевать срок действия настоящего Социального контракта в случае невыполнения Получателем (членами его семьи) мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, по уважительным причинам (обстоятельства непреодолимой силы; призыв получателя на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"; временная нетрудоспособность Получателя (члена (членов) его семьи) сроком более двух месяцев вследствие заболевания (травмы); смерть одного или нескольких членов семьи Получателя; осуществление Получателем ухода за близким родственником, нуждающимся в постоянном постороннем уходе в связи с заболеванием (травмой), при отсутствии возможности осуществления ухода другим трудоспособным членом семьи; иные причины, признанные уважительными в судебном порядке при обращении Получателя (члена его семьи) в суд).


3.1.4. Досрочно расторгнуть настоящий Социальный контракт с Получателем в случаях, установленных подпунктом "1" пункта 72 Порядка и условий назначения и выплаты государственной социальной помощи населению Ставропольского края на основании социального контракта, утверждаемыми постановлением Правительства Ставропольского края (далее - Порядок и условия).


3.1.5. Осуществлять проверку сведений о доходах Получателя (членов его семьи) в течение 12 месяцев после окончания срока действия настоящего Социального контракта.


3.2. Орган обязан:


3.2.1. Оказывать совместно с государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Краевой кадровый центр" и его структурными подразделениями - территориальными центрами занятости муниципальных образований Ставропольского края (далее - органы службы занятости) содействие в поиске Получателем работы с последующим трудоустройством.


3.2.2. Оказывать совместно с органами службы занятости содействие Получателю в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования.


3.2.3. Оказать Получателю в соответствии с программой социальной адаптации государственную социальную помощь на основании социального контракта в виде ежемесячной денежной выплаты (далее - ежемесячная денежная выплата):


в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае на текущий год в соответствии с Федеральным законом "О прожиточном минимуме в Российской Федерации", в течение одного месяца с даты заключения настоящего Социального контракта и в течение 3 месяцев с даты подтверждения факта трудоустройства (в том числе со дня окончания срока действия настоящего Социального контракта без его продления при условии продолжения осуществления Получателем трудовой деятельности в рамках трудового договора, заключенного в период действия настоящего Социального контракта);


в размере половины величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае на текущий год в соответствии с Федеральным законом "О прожиточном минимуме в Российской Федерации", в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования с _______ 20__ года по _______ 20__ года (при отсутствии в органе службы занятости оснований направления Получателя для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и непредоставления Получателю образовательных программ, приобретенных за счет средств органа службы занятости) на период прохождения такого обучения или получения такого образования, но не более 3 месяцев.