Действующий

О внесении изменений в приказ Министерства социального развития Пермского края от 29 июля 2022 г. N 33-01-03-576 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных Министерству социального развития Пермского края, в целях установления квалификационной категории"



Приложение 2
к изменениям,
которые вносятся в приказ
Министерства социального
развития Пермского края
от 29 июля 2022 г. N 33-01-03-576
"Об утверждении Административного
регламента предоставления
государственной услуги
по аттестации педагогических
работников организаций,
осуществляющих образовательную
деятельность, подведомственных
Министерству социального
развития Пермского края,
в целях установления
квалификационной категории"



"Приложение 2
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по аттестации педагогических работников
организаций, осуществляющих образовательную
деятельность, подведомственных Министерству
труда и социального развития Пермского края,
в целях установления квалификационной
категории



Форма

Кому: __________________________

(ФИО заявителя)

_______________________________

(адрес места жительства или e-mail)

Решение

об отказе в установлении квалификационной категории

от ___________

N __________

Уважаемый(ая)...!

Рассмотрев Ваше заявление от __________ N _______ в соответствии с приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 24 марта 2023 г. N 196 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность", аттестационной комиссией Министерства труда и социального развития Пермского края принято решение об отказе в предоставлении государственной услуги по следующим основаниям: ______________________________________________________________

(основания указываются из пункта 2.12 настоящего

административного регламента)

Данный отказ может быть обжалован в досудебном порядке путем направления жалобы в Министерство труда и социального развития Пермского края, а также в судебном порядке.

__________________________

(должность)

__________________

(подпись)

_______________________

(фамилия, инициалы)".