1.1. В форме договора о предоставлении единовременной выплаты отдельным категориям медицинских работников государственных медицинских организаций Волгоградской области, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо в городах Волгоградской области с населением до 50 тыс. человек, утвержденной названным приказом, пункт 2.1.1 изложить в следующей редакции:
"2.1.1. Исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения настоящего договора на условиях полного рабочего дня (не менее одной ставки) с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с трудовым договором по основному месту работы, заключенным Медицинским работником с Медицинской организацией (далее - трудовой договор), при условии продления Договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).";
пункт 2.1.2 исключить;
пункты 2.1.3 и 2.1.4 считать пунктами 2.1.2 и 2.1.3 соответственно.
1.2. В пунктах 2.3.2, 4.2 и 5.5 слова "подпунктами 2.1.3 и 2.1.4" заменить на слова "пунктами 2.1.2 и 2.1.3".
1.3. Пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.4. В случае предоставления Медицинскому работнику отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста, установленного законодательством, отпуска без сохранения заработной платы свыше 14 календарных дней, течение пятилетнего срока, указанного в пункте 2.1.1 настоящего Договора, приостанавливается на время нахождения Медицинского работника в указанном отпуске.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель
комитета здравоохранения
Волгоградской области
А.И.СЕБЕЛЕВ
