РАЗМЕРЫ И ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ ОРГАНИЗАЦИЯМ, ИМЕЮЩИМ ПРИКРЕПИВШИХСЯ ЛИЦ, ЗА ДОСТИЖЕНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
(в ред. Дополнительных соглашений от 25.04.2024 N 5, от 28.08.2024 N 9)
При оплате медицинской помощи по подушевому нормативу финансирования на прикрепившихся лиц с учетом показателей результативности деятельности медицинской организации (включая показатели объема медицинской помощи), в том числе с включением расходов на медицинскую помощь, оказываемую в иных медицинских организациях и оплачиваемую за единицу объема медицинской помощи в составе средств, направляемых на финансовое обеспечение медицинской организации, имеющей прикрепившихся лиц, по подушевому нормативу финансирования доля средств от базового подушевого норматива финансирования на прикрепившихся лиц, направляемых на выплаты медицинским организациям в случае достижения ими значений показателей результативности деятельности с учетом балльной оценки, установлена в размере 3%.
Подушевой норматив финансирования при определении величины выплаты медицинским организациям в случае достижения целевых значений показателей результативности деятельности за соответствующий период составляет: на 01.01.2024 в год - 56,08 руб., в месяц - 4,67 руб.; на 01.05.2024 в год - 56,00 руб., в месяц - 4,66 руб.; на 01.08.2024 в год - 67,66 руб., в месяц - 7,00 руб.; на 01.09.2024 в год - 58,32 руб., в месяц - 4,66 руб. и является единым для медицинских организаций, имеющих прикрепившихся лиц.
(в ред. Дополнительного соглашения от 28.08.2024 N 9)
Объем финансовых средств, рассчитанный для медицинских организаций, имеющих прикрепившихся лиц, по подушевому нормативу, и направляемый на выплаты медицинским организациям за достижение целевых значений показателей результативности деятельности: на 01.01.2024 в год - 59903165,04 руб., в месяц - 4991930,42 руб.; на 01.05.2024 в год - 59819797,76 руб., в месяц - 4981509,51 руб.; на 01.08.2024 в год - 72276287,11 руб., в месяц - 7472807,38 руб.; на 01.09.2024 в год - 62311095,63 руб., в месяц - 4981509,51 руб.
(в ред. Дополнительного соглашения от 28.08.2024 N 9)
Размер финансового обеспечения медицинской помощи, оказанной медицинской организацией, имеющей прикрепившихся лиц, по подушевому нормативу финансирования определяется по следующей формуле:
ОСПН = ДПнi x Чзi + ОСРД,
где:
ОСПН - финансовое обеспечение медицинской помощи, оказанной медицинской организацией, имеющей прикрепившихся лиц, по подушевому нормативу финансирования, рублей;
ОСРД - объем средств, направляемых медицинским организациям в случае достижения ими значений показателей результативности деятельности согласно балльной оценке (далее - объем средств с учетом показателей результативности), рублей.
ДПнi - дифференцированный подушевой норматив финансирования амбулаторной медицинской помощи для i-той медицинской организации, рублей.
Мониторинг достижения значений показателей результативности деятельности по каждой медицинской организации и ранжирование медицинских организаций проводится Комиссией ежеквартально. Осуществление выплат по результатам оценки достижения медицинскими организациями, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, значений показателей результативности деятельности производить по итогам года. При этом выплаты по итогам года распределяются на основе сведений об оказанной медицинской помощи за период декабрь предыдущего года ноябрь текущего года (включительно) и включаются в счет за декабрь.
Перечень показателей результативности деятельности медицинских организаций, имеющих прикрепившихся лиц, и порядок их расчета установлены приложением 23 к настоящему Тарифному соглашению.
Перечень медицинских организаций с указанием показателей результативности, применяемых для указанных медицинских организаций представлен в таблице N 1 приложения N 28 к Тарифному соглашению. Медицинским организациям коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, заключаемыми в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права и регулирующими системы оплаты труда в медицинских организациях, в том числе системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, необходимо предусмотреть стимулирующие выплаты медицинским работникам за достижение аналогичных показателей.