ФОРМА
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель структурного
подразделения администрации
города Хабаровска
_____________________
(инициалы, фамилия)
МЕРОПРИЯТИЯ
по наставничеству
___________________________________________________________________________
(ФИО (отчество при наличии) лица, в отношении которого
осуществляется наставничество)
___________________________________________________________________________
(наименование должности лица, в отношении которого
осуществляется наставничество)
___________________________________________________________________________
(ФИО (отчество при наличии) наставника)
___________________________________________________________________________
(наименование должности наставника)
Период наставничества: с "___" ________ 20__ г. по "___" _________ 20__ г.,
___________________________________________________________________________
(количество недель)
N п/п | Наименование и содержание мероприятий <1> | Дата (период) выполнения <2> | Ответственный за выполнение |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Представление лица, в отношении которого осуществляется наставничество, сотрудникам структурного подразделения | руководитель структурного подразделения / наставник | |
2. | Ознакомление лица, в отношении которого осуществляется наставничество, с рабочим местом, его дооборудование (дооснащение) (при необходимости) | наставник | |
3. | Обеспечение доступа к базам данных, необходимых для исполнения должностных обязанностей | наставник | |
4. | Составление индивидуального перечня нормативных правовых актов, рекомендуемых к изучению, исходя из направления деятельности и уровня подготовки лица, в отношении которого осуществляется наставничество | наставник | |
5. | Ознакомление с организационной структурой администрации города Хабаровска | наставник | |
6. | Ознакомление со структурным подразделением, его особенностями работы | наставник | |
7. | Ознакомление с системой документооборота и особенностями ведения служебной документации | наставник | |
8. | Ознакомление с используемыми программными продуктами | наставник | |
9. | Ознакомление с ежемесячными планами структурного подразделения | наставник | |
10. | Совместная постановка профессиональных целей и задач, разработка планов их выполнения | наставник | |
11. | Ознакомление с деятельностью подведомственных учреждений (при наличии) | наставник | |
12. | Контроль за исполнением порученных заданий | наставник | |
13. | Контроль за подготовкой служебной документации (ответы на обращения граждан, подготовка писем, отчетов и т.д.) | наставник | |
14. | Участие в иных мероприятия по направлению деятельности структурного подразделения (при необходимости) | наставник | |
15. | Подготовка отчета о результатах наставничества | наставник |
С индивидуальным
планом мероприятий
по наставничеству ознакомлен(-а)
____________________________________