О внесении изменений в отдельные правовые акты администрации города Хабаровска

N п/п

Цель/задача

Вес показателя

Ед. изм.

План

Факт

Вып., %

Т ноль, %

Т макс., %

Исполн. с учетом Т ноль, Т макс., %

Итого, %

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.

Ключевой показатель

1.

30%

98,0

100,0

2.

СМАРТ-задачи

1.

30%

80,0

100,0

2.

3.

4.

5.

3.

Исполнительская дисциплина

30%

100,0

100,0

4.

Оценка вышестоящего руководителя

10%

5.

ИТОГО по матрице

100%

6.

Премия с учетом фактического исполнения по матрице, кол-во окладов

7.

Коэффициент фактически отработанного фонда рабочего времени, единиц

Плановый фонд раб. врем. (дн.) -

Фактич. использованный фонд раб. врем. (дн.) -

8.

Премия к начислению, количество окладов

9.

Применение дисциплинарного взыскания, наличие фактов нарушений финансовой дисциплины, трудового законодательства в отчетном периоде (месяце)

да/нет

10.

Итого премия к начислению, количество окладов