N п/п | Наименование показателя результативности деятельности | Критерий оценки результативности деятельности | Размер выплаты (% от должностного оклада) |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Директор учреждения | ||
1.1. | Применение в работе современных форм и методов организации труда | выполняется | 30 |
не выполняется | 0 | ||
1.2. | Участие в выполнении наиболее важных, сложных и срочных работ | участвует | 30 |
не участвует | 0 | ||
1.3. | Выполнение работ высокой напряженности и интенсивности, большой объем | выполняется | 30 |
не выполняется | 0 | ||
1.4. | Систематическое выполнение неотложных работ, требующих повышенного внимания | выполняется | 30 |
не выполняется | 0 | ||
1.5. | Участие в подготовке локальных актов учреждения, иных документов | выполняется | 30 |
не выполняется | 0 | ||
1.6. | Участие в различных комиссиях учреждения, мероприятиях, проводимых учреждением | выполняется | 30 |
не выполняется | 0 | ||
1.7. | Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа Новгородской области | выполняется | 30 |
не выполняется | 0 | ||
1.8. | Оперативное, системное и качественное ведение документации | выполняется | 30 |
не выполняется | 0 | ||
1.9. | Оперативное и качественное принятие решений по организации работы структурных подразделений учреждения | выполняется | 20 |
не выполняется | 0 | ||
Максимальная выплата по всем критериям | 260 | ||
2. | Первый заместитель директора учреждения | ||
2.1. | Применение в работе современных форм и методов организации труда | выполняется | 25 |
не выполняется | 0 | ||
2.2. | Участие в выполнении наиболее важных, сложных и срочных работ | участвует | 25 |
не участвует | 0 | ||
2.3. | Выполнение работ высокой напряженности и интенсивности, большой объем | выполняется | 25 |
не выполняется | 0 | ||
2.4. | Систематическое выполнение неотложных работ, требующих повышенного внимания | выполняется | 25 |
не выполняется | 0 | ||
2.5. | Участие в подготовке локальных актов учреждения, иных документов | выполняется | 25 |
не выполняется | 0 | ||
2.6. | Участие в различных комиссиях учреждения, мероприятиях, проводимых учреждением | выполняется | 25 |
не выполняется | 0 | ||
2.7. | Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа Новгородской области | выполняется | 25 |
не выполняется | 0 | ||
2.8. | Оперативное, системное и качественное ведение документации | выполняется | 25 |
не выполняется | 0 | ||
2.9. | Оперативное и качественное принятие решений по организации работы структурных подразделений учреждения | выполняется | 45 |
не выполняется | 0 | ||
Максимальная выплата по всем критериям | 245 | ||
3. | Заместитель директора учреждения | ||
3.1. | Применение в работе современных форм и методов организации труда | выполняется | 30 |
не выполняется | 0 | ||
3.2. | Участие в выполнении наиболее важных, сложных и срочных работ | участвует | 30 |
не участвует | 0 | ||
3.3. | Выполнение работ высокой напряженности и интенсивности, большой объем | выполняется | 30 |
не выполняется | 0 | ||
3.4. | Систематическое выполнение неотложных работ, требующих повышенного внимания | выполняется | 30 |
не выполняется | 0 | ||
3.5. | Участие в подготовке локальных актов учреждения, иных документов | выполняется | 20 |
не выполняется | 0 | ||
3.6. | Участие в различных комиссиях учреждения, мероприятиях, проводимых учреждением | выполняется | 10 |
не выполняется | 0 | ||
3.7. | Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа Новгородской области | выполняется | 20 |
не выполняется | 0 | ||
3.8. | Оперативное, системное и качественное ведение документации | выполняется | 20 |
не выполняется | 0 | ||
3.9. | Оперативное и качественное принятие решений по организации работы структурных подразделений учреждения | выполняется | 20 |
не выполняется | 0 | ||
Максимальная выплата по всем критериям | 210 | ||
4. | Главный бухгалтер учреждения | ||
4.1. | Применение в работе современных форм и методов организации труда | выполняется | 20 |
не выполняется | 0 | ||
4.2. | Участие в выполнении наиболее важных, сложных и срочных работ | участвует | 20 |
не участвует | 0 | ||
4.3. | Выполнение работ высокой напряженности и интенсивности, большой объем | выполняется | 20 |
не выполняется | 0 | ||
4.4. | Систематическое выполнение неотложных работ, требующих повышенного внимания | выполняется | 20 |
не выполняется | 0 | ||
4.5. | Участие в подготовке локальных актов учреждения, иных документов | выполняется | 20 |
не выполняется | 0 | ||
4.6. | Участие в различных комиссиях учреждения, мероприятиях, проводимых учреждением | выполняется | 20 |
не выполняется | 0 | ||
4.7. | Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа Новгородской области | выполняется | 20 |
не выполняется | 0 | ||
4.8. | Оперативное, системное и качественное ведение документации | выполняется | 20 |
не выполняется | 0 | ||
4.9. | Оперативное и качественное принятие решений по организации работы структурных подразделений учреждения | выполняется | 25 |
не выполняется | 0 | ||
Максимальная выплата по всем критериям | 185 | ||