3.1. Компенсация предоставляется в размере фактически понесенных медицинским работником расходов на оплату найма жилого помещения в соответствии с условиями договора найма жилого помещения и документами, подтверждающими оплату найма жилого помещения в соответствии с указанным договором, но не более 15000 рублей в месяц для медицинских работников, проживающих в городах с населением свыше 50 тысяч человек, не более 10000 рублей в месяц для медицинских работников, проживающих в городах с населением 50 тысяч человек и менее, не более 7000 рублей в месяц для медицинских работников, проживающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках.
3.2. В случае принятия решения о предоставлении компенсации медицинский работник ежемесячно до 10 числа представляет в медицинскую организацию документы, подтверждающие оплату найма жилого помещения в истекшем месяце в соответствии с договором найма жилого помещения, в том числе: квитанцию, подтверждающую перечисление денежных средств на банковский счет наймодателя, либо расписку наймодателя о получении денежных средств в счет оплаты по договору найма жилого помещения, составленную в произвольной форме, с указанием даты и места составления расписки, информации о лицах, получающих и передающих денежные средства (фамилия, имя, отчество (при наличии), паспортные данные), суммы передаваемых денежных средств (цифрами и прописью) с помесячной расшифровкой, основания передачи денежных средств (далее - "документы, подтверждающие оплату").
3.3. Компенсация предоставляется медицинскому работнику в отношении расходов, понесенных медицинским работником с момента принятия решения Министерством о предоставлении компенсации, и выплачивается одновременно с выплатой заработной платы с отражением в отдельной ведомости.
(в ред. Приказа Минздрава Алтайского края от 27.06.2024 N 294)