О внесении изменений в решение Челябинской городской Думы от 25.10.2011 N 28/5 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению жилищно-коммунального хозяйства Администрации города Челябинска, кроме учреждений в сфере ритуальных услуг"

N п/п

Перечень выплат стимулирующего характера

Размеры выплат стимулирующего характера (процент от оклада, должностного оклада, часовой тарифной ставки)

1

2

3

1.

Выплаты за наличие:

1) ученой степени:

- "кандидат наук" по основному профилю профессиональной деятельности

до 10 процентов

- "доктор наук" по основному профилю профессиональной деятельности

до 15 процентов

2) почетного звания (знака отличия)

до 10 процентов

2.

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

до 40 процентов

3.

Выплаты за качество выполняемых работ

до 30 процентов

4.

Выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет:

- от 1 года до 5 лет

5 процентов

- от 5 до 10 лет

10 процентов

- свыше 10 лет

15 процентов

5.

Премиальные выплаты по итогам работы

до 100 процентов