4.1.8. Развитие рынка труда
В целях обеспечения баланса спроса и предложения на рынке труда политика Правительства Республики Карелия будет направлена, с одной стороны, на содействие реализации прав граждан на полную, эффективную и свободно избранную занятость населения, с другой - на создание условий, способствующих появлению новых высокопроизводительных, высокотехнологичных рабочих мест.
Для достижения поставленной цели предусматривается решение следующих задач:
- создание условий для развития гибкого эффективно функционирующего рынка труда;
- улучшение качества рабочей силы, развитие ее профессиональной и территориальной мобильности, в том числе безработных граждан на основе профессиональной подготовки и переподготовки;
- исполнение социальных обязательств с адресным характером помощи и оказанием государственных услуг в области занятости населения.
Государственное регулирование рынка труда и занятости осуществляется в соответствии с разрабатываемой на среднесрочную перспективу ведомственной целевой программой "Содействие занятости населения в Республике Карелия", включающей комплекс мероприятий, направленных на развитие рынка труда.
В посткризисный период развития экономики Карелии в соответствии с параметрами, определенными Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 596 "О долгосрочной государственной экономической политике", акцент будет смещаться в сторону стимулирования роста частных инвестиций, способствующих модернизации и созданию новых рабочих мест, в том числе в малом бизнесе. Кроме того, будут создаваться условия, способствующие расширению предложения рабочей силы на рынке труда за счет развития гибких форм занятости.
Для обеспечения баланса трудовых ресурсов планируется совершенствование системы мониторинга и прогнозирования ситуации на рынке труда, в том числе профессионально-квалификационной структуры спроса и предложения рабочей силы с учетом изменения социально-демографической ситуации и текущей конъюнктуры спроса, а также сложившейся структуры профессионального образования в республике.
Повышение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности предусматриваются на основе реформирования системы профессионального образования всех уровней, развития системы непрерывного профессионального образования, системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров с учетом республиканских приоритетов развития экономики.
Одна из главных задач в этой области на ближайшие годы - приблизить профессиональное образование к потребностям регионального рынка труда, обеспечить подготовку востребованных специалистов.
В 2012-2016 годах планируется практика реализации традиционных мер, организуемых службой занятости применительно к лицам, имеющим статус безработных, и дополненных в рамках собственных полномочий республики в области содействия занятости на постоянной основе.
Оказание финансовой поддержки безработным гражданам при переезде или переселении с целью трудоустройства будет способствовать активизации трудовой мобильности внутри республики, поможет в решении проблемы занятости жителей сельских поселений (лесных поселков) и моногородов.
Единовременная финансовая помощь безработным гражданам для организации собственного дела должна стимулировать создание новых рабочих мест в малом бизнесе, в том числе на селе, развивать сферу услуг населению, включая расширение сферы традиционно-национальных промыслов и туристической деятельности в республике.
Одной из важнейших задач для органов службы занятости населения будет повышение уровня занятости населения через реализацию мер активной политики на рынке труда, ориентированных на повышение жизненных перспектив, улучшение социального и психологического самочувствия незанятых граждан, ищущих работу. Особое внимание будет уделено категории длительно безработных граждан, росту их адаптационных возможностей и мотивации к труду.