Действующий

Об утверждении примерного трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Республики Карелия (для предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения)


                   VII. Срок действия трудового договора


    27. Настоящий  трудовой договор, подписанный обеими сторонами, вступает

в  силу  с  даты  согласования  с  Министерством  имущественных и земельных

отношений Республики Карелия.

28.  Трудовой договор заключен на срок с "___" ___________ 20__ г. по "___"

__________ 20__ г.

    29. По истечении срока действия  настоящего трудового договора он может

быть продлен по соглашению сторон.

    30. В  случае  расторжения  настоящего  трудового  договора  по решению

Органа  исполнительной  власти  (в  порядке  статьи  279  Трудового кодекса

Российской   Федерации)  при  отсутствии  виновных  действий  (бездействии)

Руководителя  ему  выплачивается компенсация за досрочное расторжение с ним

трудового договора в размере _______ рублей.

    31. В  части, не урегулированной  настоящим трудовым договором, стороны

руководствуются действующим законодательством и уставом предприятия.

    32. Споры и разногласия по настоящему трудовому договору разрешаются по

соглашению сторон, а при невозможности достижения согласия - в соответствии

с действующим законодательством.

    33. Трудовая книжка Руководителя ведется и хранится на предприятии.

    34. Настоящий  трудовой  договор  составлен  в  3 экземплярах,  имеющих

равную  юридическую  силу, которые хранятся: один - в Органе исполнительной

власти,  второй  -  в  Министерстве  имущественных  и  земельных  отношений

Республики Карелия, третий - у Руководителя.