II. Компетенция и права Руководителя
2. Руководитель является единоличным исполнительным органом
предприятия, действует на основе единоначалия.
Руководитель организует выполнение решений Правительства Республики
Карелия, Органа исполнительной власти.
3. Руководитель самостоятельно решает все вопросы деятельности
предприятия в соответствии с действующим законодательством и уставом
предприятия.
4. Руководитель:
1) организует работу предприятия;
2) действует без доверенности от имени предприятия, представляет его
интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;
3) распоряжается имуществом предприятия в порядке и пределах,
установленных действующим законодательством;
4) совершает сделки от имени предприятия в порядке, установленном
действующим законодательством;
5) выдает доверенности, в том числе руководителям филиалов и
представительств предприятия, совершает иные юридические действия;
6) открывает в банках расчетные и иные счета;
7) утверждает структуру и штаты предприятия, положения о структурных
подразделениях предприятия и должностные инструкции для его персонала,
проводит реорганизацию структуры предприятия в целях повышения
эффективности его работы, осуществляет прием на работу работников
предприятия, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с ними;
8) осуществляет в установленном порядке прием на работу главного
бухгалтера предприятия, заключение, изменение и прекращение трудового
договора с ним по согласованию с Органом исполнительной власти;
9) применяет к работникам предприятия меры дисциплинарного взыскания и
поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации, обеспечивает выполнение требований трудового законодательства на