III. Обязательства сторон
6. Руководитель обязуется:
1) добросовестно и разумно руководить предприятием, обеспечивать
достижение целей и осуществление видов деятельности предприятия в
соответствии с его уставом. Обеспечивать достижение показателей
деятельности предприятия, предусмотренных его планом (программой)
финансово-хозяйственной деятельности на соответствующий год, и осуществлять
иные полномочия, отнесенные действующим законодательством, уставом
предприятия и настоящим трудовым договором к его компетенции;
2) при исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться
действующим законодательством, уставом предприятия и настоящим трудовым
договором;
3) исполнять решения, принятые Правительством Республики Карелия,
Министерством имущественных и земельных отношений Республики Карелия и
Органом исполнительной власти;
4) не выступать в качестве учредителя (участника) юридического лица, не
занимать должности и не заниматься другой оплачиваемой деятельностью в
государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и
некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной
творческой деятельности, не заниматься предпринимательской деятельностью,
не выступать в качестве единоличного исполнительного органа или члена
коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за
исключением случаев, когда участие в органах коммерческой организации
входит в его должностные обязанности, а также не принимать участие в
забастовках;
5) обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров
и обязательств предприятия;
6) обеспечивать развитие материально-технической базы, увеличение
объемов выпуска продукции (работ, услуг);
7) обеспечивать соответствие результатов деятельности предприятия