2. Права и обязанности Учреждения и Получателя
2.1. Учреждение обязуется в рамках оказания социальной помощи на
основании социального контракта по поиску работы:
- оказывать совместно с органами службы занятости населения
Астраханской области (далее - органы службы занятости населения) и иными
организациями в сфере труда и занятости содействие в поиске гражданином
работы с последующим трудоустройством;
- совместно с органами местного самоуправления муниципальных
образований Астраханской области, органами службы занятости населения,
министерством экономического развития Астраханской области, министерством
образования и науки Астраханской области и подведомственными им
учреждениями оказывать содействие Получателю в прохождении
профессионального обучения или получении дополнительного профессионального
образования;
- осуществлять ежемесячную денежную выплату Получателю
в течение одного месяца с даты заключения социального контракта
и трех месяцев с даты подтверждения факта трудоустройства Получателя
в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения,
установленной в Астраханской области на год осуществления такой
выплаты, при условии продолжения осуществления Получателем трудовой
деятельности в рамках трудового договора (служебного контракта),
заключенного в период действия социального контракта;
- обеспечить через министерство социального развития и труда
Астраханской области возмещение расходов работодателю на прохождение
Получателем стажировки, по результатам которой заключен трудовой договор
(служебный контракт), в размере фактически понесенных расходов, но не более
величины минимального размера оплаты труда с учетом размера страховых
взносов, подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды, но не
более трех месяцев. Расчет величины возмещения расходов работодателю
осуществляется исходя из фактического количества дней стажировки