Действующий

О порядке и условиях оказания социальной помощи на основании социального контракта (с изменениями на 3 июля 2024 года)



5. Порядок проведения оценки эффективности реализации социального контракта


5.1. Получатель социальной помощи обязан ежемесячно до 5-го числа в течение трех месяцев, следующих за месяцем окончания срока действия социального контракта, представлять в учреждение в произвольной письменной форме сведения о своих доходах (о доходах членов своей семьи) за соответствующий месяц, с приложением подтверждающих документов, за исключением документов, запрашиваемых в рамках межведомственного информационного взаимодействия.


В течение пятого месяца после месяца окончания срока действия социального контракта учреждение подготавливает отчет об оценке эффективности реализации социального контракта в соответствии с критериями, установленными пунктом 4.10 раздела 4 настоящего Порядка, включающий в себя:


- сведения о доходах получателя социальной помощи (семьи получателя социальной помощи) за три месяца, следующие за месяцем окончания срока действия социального контракта, которые представляет получатель социальной помощи и учреждение запрашивает в рамках межведомственного информационного взаимодействия, и их сравнение со сведениями о доходах, представленными получателем социальной помощи при подаче заявления на оказание социальной помощи на основании социального контракта;


- оценку условий жизни получателя социальной помощи (семьи получателя социальной помощи) по окончании срока действия социального контракта.


5.2. По итогам проведения оценки эффективности реализации социального контракта учреждение выносит решение о признании заключенного социального контракта эффективным или неэффективным, которое приобщается к личному делу получателя социальной помощи.


Отчет об оценке эффективности реализации социального контракта представляется учреждением в министерство ежемесячно не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным.