В Республике Башкортостан состояние рынка труда оценивается как стабильное, положительная динамика основных показателей сохраняется.
Численность трудовых ресурсов за 2020 - 2022 годы увеличилась на 2,8%, или на 61,8 тыс. человек (с 2170,8 тыс. человек до 2232,6 тыс. человек) за счет увеличения количества населения в трудоспособном возрасте на 3,5% и иностранных трудовых мигрантов на 27,3%. Среднегодовая численность занятых в экономике за тот же период увеличилась на 6%, или 95,9 тыс. человек (с 1588,9 тыс. человек до 1684,8 тыс. человек).
За 2020 - 2022 годы снизились показатели уровня безработицы по методологии Международной организации труда с 5,9% до 3,4% и уровня регистрируемой безработицы с 5,62% до 0,83%. Коэффициент напряженности на рынке труда за тот же период снизился с 2,1 до 0,4.
В республике, как и во многих регионах Российской Федерации, существует дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы, в особенности дефицит кадров отмечается в реальном секторе экономики, где не хватает специалистов рабочих профессий.
По состоянию на 1 января 2023 года в республиканском банке вакансий имелось 42,5 тыс. вакантных позиций, из которых 71,1% - по рабочим профессиям.
В целях снижения дисбаланса спроса и предложения на рынке труда, а также повышения конкурентоспособности и трудовой мобильности граждан осуществляется профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан (далее - профессиональное обучение).
Центрами занятости населения Республики Башкортостан (далее - центры занятости) в 2020 - 2022 годах направлено на профессиональное обучение 24,7 тыс. человек (в 2020 году - 6,8 тыс. человек, в 2021 году - 8,1 тыс. человек, в 2022 году - 9,8 тыс. человек). Уровень охвата безработных граждан профессиональным обучением составил 18,3% от общей численности зарегистрированных безработных граждан.
В целях повышения доступности получения государственной услуги по обучению при отборе образовательных организаций учитывается наличие возможности очно-заочной, дистанционной форм обучения по образовательным программам.
В целях выбора или смены профессии с учетом склонностей, состояния здоровья граждан и потребностей рынка труда государственные услуги по профессиональной ориентации с использованием профдиагностического материала (тестов), профориентационных курсов, занятий в 2020 - 2022 годах получили 313,4 тыс. человек (в 2020 году - 86,5 тыс. человек, в 2021 году - 128,3 тыс. человек, в 2022 году - 98,6 тыс. человек).
В указанном периоде государственная услуга по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда была оказана 45,8 тыс. человек (в 2020 году - 9,4 тыс. человек, в 2021 году - 21,9 тыс. человек, в 2022 году - 14,5 тыс. человек), психологическая поддержка - 43,8 тыс. человек (в 2020 году - 8,9 тыс. человек, в 2021 году - 19,8 тыс. человек, в 2022 году - 15,1 тыс. человек).
На восполнение имеющегося дефицита трудовых ресурсов также направлена Государственная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 (далее - программа), которая в Республике Башкортостан реализуется с 2018 года.
В соответствии с данными Управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел по Республике Башкортостан численность прибывших в Республику Башкортостан в 2020 году составила 163 соотечественника, в 2021 году - 53 соотечественника, в 2022 году - 318 соотечественников.
Важное место в государственной политике занятости занимает трудоустройство молодежи. Молодым гражданам сложно найти себя на современном рынке труда, поскольку им не достает социального опыта, умения применять полученные знания в реальной жизни.
В 2022 году за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости обратилось 41,3 тыс. человек в возрасте от 14 до 29 лет (в 2020 году - 68,5 тыс., в 2021 году - 53,0 тыс.), что составило 38% от общей численности обратившихся граждан (108,7 тыс. человек).