Целью подготовки кадров в сфере финансовой грамотности является развитие кадрового потенциала учителей, преподавателей, администраторов образовательных организаций, государственных служащих, сотрудников органов социальной защиты населения, финансовых организаций, некоммерческих организаций, граждан, вовлеченных в добровольческую (волонтерскую) деятельность в области финансового просвещения, способствующих распространению знаний в области повышения финансовой грамотности и формирования финансовой культуры.
В задачи подготовки кадров в сфере финансовой грамотности входят:
1) создание и функционирование многоуровневой каскадной системы обучения и повышения квалификации для всех целевых групп, благодаря которой специалисты, прошедшие обучение в федеральных методических центрах повышения финансовой грамотности населения, в дальнейшем осуществляют подготовку специалистов на региональном уровне, а те, в свою очередь, взаимодействуют с гражданами;
2) создание и поддержка эффективной инфраструктуры по поддержке деятельности специалистов разных уровней по распространению знаний в области повышения финансовой грамотности и формирования финансовой культуры;
3) подготовка специалистов в области финансового просвещения.
В результате реализации названных задач предполагается повышение институционального и кадрового потенциала в области финансовой грамотности как в государственном, так и в частном секторе.
Институциональный потенциал служит для накопления, генерации и распространения знаний и информации по вопросам финансовой грамотности. Он также служит наращиванию кадрового потенциала, способного повысить финансовую грамотность. Сюда относятся педагогические работники дошкольных и общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций.
В связи с чем акцент будет сделан на создание институционального и кадрового потенциала в области повышения финансовой грамотности, включая:
1) взаимодействие с региональным центром финансовой грамотности;
2) повышение квалификации в области финансовой грамотности сотрудников органов исполнительной власти Амурской области;
3) обучение специалистов в области финансового просвещения студентов, обучающихся общеобразовательных учреждений, учреждений начального профессионального образования, учреждений среднего профессионального образования и взрослого населения;
4) оказание постоянной методической поддержки специалистам в сфере образования (методистам, тьюторам, педагогическим работникам Амурской области);
5) обучение сотрудников органов социальной защиты, представителей муниципалитетов, центров занятости, территориальных отделений Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и других служб Амурской области;
6) повышение квалификации воспитателей дошкольных образовательных организаций, учителей начальных классов общеобразовательных организаций, педагогических работников основного общего и среднего общего образования (учителя истории, обществознания, экономики, математики, информатики, географии, технологии, основ безопасности жизнедеятельности), педагогических работников организаций дополнительного образования, преподавателей профессиональных образовательных организаций, а также педагогических работников и воспитателей организаций, осуществляющих образовательную деятельность для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;