МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ
Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | Минимальный размер оклада (рублей) с 01.01.2024 |
1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3568 |
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3669 |
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3977 |
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 4181 |
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 4585 |
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 5098 |
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 5606 |
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 6115 |
Примечание:
1. Установление минимальных окладов работников осуществляется на основании отнесения к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 29 мая 2008 года N 248Н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
2. Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,1 - 1,2.
3. Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,3 - 1,4.
4. Перечень профессий рабочих, занятых на важных и ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается руководителем государственного областного учреждения.".