Действующий

О внесении изменений в постановление администрации города Тамбова от 14.11.2013 N 9626 "Об утверждении муниципальной программы города Тамбова "Экономическое развитие и инновационная экономика" (с изменениями, внесенными постановлениями от 18.02.2014 N 1174, от 14.03.2014 N 1960, от 25.12.2014 N 11465, от 11.02.2015 N 992, от 30.12.2015 N 9645, от 28.03.2016 N 1794, от 21.11.2016 N 6997, от 30.12.2016 N 8146, от 23.01.2017 N 311, от 09.11.2017 N 6853, от 29.12.2017 N 8181, от 25.10.2018 N 5565, от 26.10.2018 N 5637, от 29.12.2018 N 6835, от 21.01.2019 N 240, от 26.04.2019 N 2290, от 07.10.2019 N 5126, от 18.12.2019 N 6493, от 31.12.2019 N 6870, от 25.12.2020 N 5878, от 30.12.2020 N 6053 от 25.01.2021 N 241, от 18.03.2021 N 1209, от 30.12.2021 N 6621, от 31.01.2022 N 482, от 10.06.2022 N 3818, от 28.12.2022 N 9341, от 17.01.2023 N 156, от 21.02.2023 N 1124, от 28.06.2023 N 5188) (с изменениями на 8 февраля 2024 года)



2. Показатели достижения целей муниципальной программы


Показателями достижения целей муниципальной программы к 2030 году являются:


цель 1: создание благоприятного инвестиционного климата и условий для ведения бизнеса:


инвестиции в основной капитал (без субъектов малого предпринимательства и объемов инвестиций, не наблюдаемых прямыми статистическими методами, и за исключением бюджетных средств) в расчете на одного человека - 47,0 тыс. рублей. Показатель характеризует затраты на строительство и технологическое обновление в реальном секторе экономики;


цель 2: повышение инвестиционной активности бизнеса:


количество проведенных мероприятий в сфере развития малого и среднего предпринимательства - 4 единицы. Показатель характеризует совокупность мероприятий, организованных администрацией города Тамбова для субъектов малого и среднего предпринимательства;


количество человек, которым оказаны информационные и консультационные услуги - 2100 человек. Показатель характеризует общее количество человек, обратившихся в администрацию города, АНО "Региональный центр управления и культуры", ТОГКУ "Центр занятости населения города Тамбова", АНО "Центр координации и поддержки бизнеса Тамбовской области" за предоставлением информационной и консультационной услуги;


количество учащихся, посещающих элективные курсы, предусмотренные в учебных планах муниципальных общеобразовательных учреждений по теме "Основы предпринимательства", и другие мероприятия в сфере пропаганды предпринимательской деятельности - 1500 человек;


количество учащихся, принявших участие в акции "День предпринимателя в российской школе" - 15000 человек. Два вышеназванных показателя характеризуются количеством учащихся, посещающих данные мероприятия, организованные в целях пропаганды, популяризации предпринимательской деятельности;


количество ярмарок - 55 единиц. Показатель характеризует совокупность постоянно действующих ярмарок, организованных на территории городского округа - город Тамбов;


число субъектов малого и среднего предпринимательства в расчете на 10 тыс. человек населения - 480 единиц. Показатель рассчитывается делением числа субъектов малого и среднего предпринимательства, взятого из Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства по городскому округу - город Тамбов на 10 тыс. человек населения (статистическая информация по городскому округу);


доля среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) малых и средних предприятий в среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) всех предприятий и организаций города - 43,1%. Показатель рассчитывается делением среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) малых и средних предприятий на среднесписочную численность работников (без внешних совместителей) всех предприятий и организаций городского округа - город Тамбов;


цель 3: повышение эффективности муниципального управления:


количество мероприятий, направленных на популяризацию института муниципальной службы, внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности, мотивации муниципальных служащих городского округа - город Тамбов и обеспечение условий для повышения результативности их профессиональной служебной деятельности - 7 единиц. Показатель представляет собой совокупность фактического количества проведенных мероприятий за отчетный период (от 1 до 12 месяцев);


количество мероприятий, направленных на развитие профессионального потенциала лиц, включенных в кадровый резерв - 3 единицы. Показатель представляет собой совокупность фактического количества проведенных мероприятий за отчетный период (от 1 до 12 месяцев);