Куратор муниципальной программы | Мовчан Е.В., заместитель главы администрации города Тамбова Тамбовской области |
Ответственный исполнитель муниципальной программы | Комитет по экономике и поддержке предпринимательства администрации города Тамбова Тамбовской области |
Соисполнители муниципальной программы | Управление муниципальной службы, кадров и противодействия коррупции администрации города Тамбова Тамбовской области, комитет образования администрации города Тамбова Тамбовской области, управление материально-технического обеспечения администрации города Тамбова Тамбовской области, комитет градостроительства и землепользования администрации города Тамбова Тамбовской области, комитет по управлению муниципальным имуществом администрации города Тамбова Тамбовской области, комитет культуры администрации города Тамбова Тамбовской области |
Направления (подпрограммы) муниципальной программы | Улучшение инвестиционного климата. Развитие малого и среднего предпринимательства. Развитие муниципальной службы и кадрового потенциала, реализация наградной политики |
Цели муниципальной программы | Создание благоприятного инвестиционного климата и условий для ведения бизнеса. Повышение инвестиционной активности бизнеса. Повышение эффективности муниципального управления |
Задачи муниципальной программы | Повышение инвестиционной привлекательности городского округа - город Тамбов и создание благоприятных условий для привлечения инвестиций в экономику городского округа - город Тамбов. Обеспечение сбалансированного экономического развития и конкурентоспособности экономики городского округа - город Тамбов. Обеспечение благоприятных условий для развития субъектов малого и среднего предпринимательства в целях формирования конкурентной среды в экономике городского округа - город Тамбов. Формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы городского округа - город Тамбов, обеспечивающего эффективность муниципального управления, развитие гражданского общества и инновационной экономики |
Показатели муниципальной программы, их значения на последний год реализации | Инвестиции в основной капитал (без субъектов малого предпринимательства и объемов инвестиций, не наблюдаемых прямыми статистическими методами, и за исключением бюджетных средств) в расчете на одного человека - 47,0 тыс. рублей. Количество проведенных мероприятий в сфере развития малого и среднего предпринимательства - 4 единицы. Количество человек, которым оказаны информационные и консультационные услуги - 2100 человек. Количество учащихся, посещающих элективные курсы, предусмотренные в учебных планах муниципальных общеобразовательных учреждений по теме "Основы предпринимательства", и другие мероприятия в сфере пропаганды предпринимательской деятельности - 1500 человек. Количество учащихся, принявших участие в акции "День предпринимателя в российской школе" - 15000 человек. Количество ярмарок - 55 единиц. Число субъектов малого и среднего предпринимательства в расчете на 10 тыс. человек населения - 480 единиц. Доля среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) малых и средних предприятий в среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) всех предприятий и организаций города - 43,1%. Количество мероприятий, направленных на популяризацию института муниципальной службы, внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности, мотивации муниципальных служащих городского округа - город Тамбов и обеспечение условий для повышения результативности их профессиональной служебной деятельности - 7 единиц. Количество мероприятий, направленных на развитие профессионального потенциала лиц, включенных в кадровый резерв - 3 единицы. Количество муниципальных служащих, прошедших обучение по дополнительному профессиональному образованию - 30 человек. Доля проводимых мероприятий по оценке уровня квалификации муниципальных служащих, обеспеченных участием экспертов (аттестация, квалификационный экзамен) - 100%. Количество торжественных церемоний награждений главой администрации города Тамбова - 3 единицы. Количество лиц и коллективов, ежегодно награждаемых муниципальными наградами и получающих вознаграждение и компенсационные выплаты - 40 единиц. Количество наиболее одаренных учащихся и студентов образовательных организаций - 30 человек |
Период реализации муниципальной программы | Этап I: 2014 - 2023 годы; Этап II: 2024 - 2030 годы |
Объемы и источники финансового обеспечения муниципальной программы | Объемы финансирования на реализацию II этапа муниципальной программы за счет всех источников финансирования - 28726,4 тыс. рублей, в том числе по годам: 2024 год - 4063,2 тыс. рублей; 2025 год - 3953,2 тыс. рублей; 2026 год - 3953,2 тыс. рублей; 2027 год - 4117,2 тыс. рублей; 2028 год - 4117,2 тыс. рублей; 2029 год - 4261,2 тыс. рублей; 2030 год - 4261,2 тыс. рублей; в том числе: бюджет городского округа - город Тамбов - 28726,4 тыс. рублей: 2024 год - 4063,2 тыс. рублей; 2025 год - 3953,2 тыс. рублей; 2026 год - 3953,2 тыс. рублей; 2027 год - 4117,2 тыс. рублей; 2028 год - 4117,2 тыс. рублей; 2029 год - 4261,2 тыс. рублей; 2030 год - 4261,2 тыс. рублей |
Связь с национальными целями развития Российской Федерации/государственной программой Тамбовской области | Национальная цель "Достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство" - увеличение численности занятых в сфере малого и среднего предпринимательства, включая индивидуальных предпринимателей и самозанятых, до 25 млн. человек |