Предпринятые Правительством края в 2022 году меры по содействию занятости населения и поддержке работодателей способствовали сохранению рынка труда края в стабильном состоянии.
Вместе с тем предприятия края, в том числе оборонно-промышленного комплекса, столкнулись с проблемой дефицита трудовых ресурсов.
В 2023 году благодаря реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда края, промышленные предприятия (организации) оборонно-промышленного комплекса смогли частично решить кадровый вопрос путем организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования 506 работников предприятий ОПК.
Необходимость разработки и принятия Программы продиктована продолжением реализации дополнительных мероприятий, нацеленных на решение кадровой потребности промышленных предприятий (организаций) оборонно-промышленного комплекса.
Реализация мероприятий Программы будет способствовать снижению негативных социально-экономических последствий, связанных с дефицитом кадров, а также возможного увольнения работников вследствие их недостаточной квалификации.
В ходе реализации мероприятий Программы ожидается обеспечить занятость не менее 200 человек.