Действующий

О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2024 году



3. Требования к отчетности, осуществлению контроля (мониторинга) за соблюдением условий и порядка предоставления субсидии и ответственность за их нарушение


3.1. Получатель субсидии представляет в комитет в системе "Электронный бюджет" по формам, установленным типовой формой, ежеквартально не позднее 10-го рабочего дня, следующего за отчетным кварталом:


- отчет об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых является субсидия;


- отчет о достижении значений результатов предоставления субсидии.


3.2. Получатель субсидии не позднее 10-го рабочего дня, следующего за отчетным кварталом, в котором завершили обучение все работники получателя субсидии, представляет в комитет нарочным либо почтовой связью следующие документы, подтверждающие затраты работодателя (далее - отчетные документы):


1) перечень работников, завершивших обучение (далее - перечень работников), с указанием в отношении каждого из них:


а) фамилии, имени, отчества (последнее при наличии);


б) даты рождения;


в) страхового номера индивидуального лицевого счета;


г) даты и номера приказа (распоряжения) о приеме на работу;


д) фактических дат начала и завершения обучения;


е) наименования профессии (специальности), по которой проведено обучение;


ж) полного наименования и идентификационного номера налогоплательщика - образовательной организации, осуществившей обучение работников получателя субсидии на основании заключенного с ней договора об образовании;


з) даты и номера (последнее при наличии) договора об образовании;


и) фактической стоимости обучения в соответствии с договором об образовании;