ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ НА КОМПЕНСАЦИЮ В РАЗМЕРЕ 50 ПРОЦЕНТОВ БАНКОВСКОЙ ПРОЦЕНТНОЙ СТАВКИ ИПОТЕЧНОГО ЖИЛИЩНОГО КРЕДИТА ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ПРИ ПРИОБРЕТЕНИИ (СТРОИТЕЛЬСТВЕ) ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ, РАСПОЛОЖЕННОГО В СЕЛЬСКОМ НАСЕЛЕННОМ ПУНКТЕ ИЛИ ПОСЕЛКЕ ГОРОДСКОГО ТИПА НА ТЕРРИТОРИИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления социальных выплат на компенсацию в размере 50 процентов банковской процентной ставки ипотечного жилищного кредита, предоставленного педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций, расположенных в сельских населенных пунктах и поселках городского типа, на приобретение (строительство) на праве собственности (индивидуальной, совместной или долевой), в том числе на вторичном рынке жилья, жилого помещения (части жилого помещения), расположенного в сельском населенном пункте или поселке городского типа на территории Самарской области, за исключением сельского поселения Лопатино и поселка городского типа Смышляевка муниципального района Волжский Самарской области (далее соответственно - жилое помещение, компенсация расходов).
В рамках настоящего Порядка под жильем понимается жилье, в том числе дом (часть жилого дома), квартира (часть квартиры).
2. К педагогическим работникам относятся лица, трудоустроившиеся в государственные или муниципальные образовательные организации, расположенные в сельских населенных пунктах и поселках городского типа на территории Самарской области (далее - образовательная организация), на должности, указанные в разделе I и подразделе 2 раздела II номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 21.02.2022 N 225 (далее - педагогическая должность).
3. Социальная выплата на компенсацию расходов предоставляется педагогическому работнику некоммерческой организацией, не являющейся государственным (муниципальным) учреждением, определенной министерством образования и науки Самарской области в результате отбора (далее - специализированная организация), за счет средств областного бюджета путем перечисления денежных средств на расчетный счет педагогического работника в кредитной организации.
Размер социальной выплаты на компенсацию в размере 50 процентов банковской процентной ставки, предоставляемой педагогическим работникам, определяется в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка.
Предоставление социальной выплаты на компенсацию расходов осуществляется при наличии следующих условий:
а) педагогический работник занимает педагогическую должность по основному месту работы в образовательной организации в размере не менее 1,0 ставки, или не менее 18 часов в неделю (720 часов в год) учебной (преподавательской) работы за ставку заработной платы, или педагогический работник занимает педагогические должности при выполнении суммарно по основному месту работы и по внутреннему совместительству нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), определенной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
б) наличие у педагогического работника права собственности (индивидуальной, совместной или долевой) на объект недвижимого имущества, расположенный в сельском населенном пункте или поселке городского типа на территории Самарской области, за исключением сельского поселения Лопатино и поселка городского типа Смышляевка муниципального района Волжский Самарской области (далее - жилое помещение), и приобретенный за счет средств ипотечного кредитования;
в) договор ипотечного жилищного кредитования (далее - договор об ипотеке) заключен педагогическим работником не ранее 1 января 2021 года.
В случае отсутствия договора об ипотеке педагогический работник вправе представить кредитный договор на покупку, либо приобретение, либо строительство жилья, жилого помещения (части жилого помещения), заключенный не ранее 1 января 2021 года;
г) педагогический работник принимает следующие обязательства:
исполнять трудовые обязанности по педагогической должности (педагогическим должностям) в соответствии с трудовым договором, (трудовыми договорами), заключенным (заключенными) с образовательной организацией, в течение пяти лет. Пятилетний срок исчисляется начиная со дня предоставления первой социальной выплаты на компенсацию расходов;
в случае неисполнения обязательства, предусмотренного абзацем вторым подпункта "г" пункта 3 настоящего Порядка, возвратить в бюджет Самарской области на лицевой счет министерства образования и науки Самарской области в полном объеме социальную выплату на компенсацию расходов при расторжении трудового договора (трудовых договоров) с образовательной организацией (за исключением случаев прекращения трудового договора (трудовых договоров) по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
4. Право на получение социальной выплаты на компенсацию расходов предоставляется педагогическому работнику ежегодно в течение пяти лет с даты заключения договора об ипотеке.