12. Любые изменения и (или) дополнения условий настоящего социального контракта имеют силу, если они оформлены в письменном виде и подписаны Сторонами.
13. Социальный контракт расторгается Уполномоченным органом в случаях, предусмотренных пунктом 31 Правил, а также в предусмотренных Условиями и Порядком в следующих случаях:
1) отпуск по беременности и родам получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта;
2) отказ получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта от исполнения социального контракта;
3) призыв получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации";
4) заключение контракта о прохождении военной службы в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта.
14. Социальный контракт может быть расторгнут Гражданином досрочно по его инициативе.
15. Решение о внесении изменений в социальный контракт, в том числе об изменении срока действия социального контракта, о расторжении социального контракта принимается Уполномоченным органом в порядке и в сроки, установленные Условиями и порядком.