Для достижения цели 1 в структуру государственной программы включено направление "Создание условий для повышения уровня жизни населения республики, создание благоприятных условий труда и обеспечение роста доходов населения", в рамках которого решаются следующие основные задачи:
организационное обеспечение деятельности системы социального партнерства в Удмуртской Республике, в том числе содействие органам местного самоуправления в развитии системы социального партнерства;
создание политических, социально-экономических, организационных условий, включая обеспечение необходимого информационного сопровождения, способствующих переезду соотечественников, проживающих за рубежом, в Российскую Федерацию на постоянное место жительства;
содействие устойчивому росту денежных доходов населения;
регулирование оплаты и нормирования труда в государственных и муниципальных организациях в Удмуртской Республике;
содействие организации ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Механизмом достижения цели и решения задач является реализация комплексов процессных мероприятий "Развитие системы социального партнерства в Удмуртской Республике", "Оказание содействия добровольному переселению в Удмуртскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом" и "Реализация государственной политики по повышению уровня денежных доходов населения, развитию системы оплаты и нормирования труда, содействию соблюдению трудовых прав работников государственных и муниципальных организаций в Удмуртской Республике".
Ожидаемым результатом является достижение к 2030 году следующих показателей:
количество участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, прибывших и поставленных на учет Министерством внутренних дел по Удмуртской Республике на территории вселения, - 70 человек;
темп роста номинальной начисленной среднемесячной заработной платы работников полного круга организаций - 106,1 процента;
темп роста (индекс роста) реальной среднемесячной заработной платы к 2020 году - 133,9 процента;
снижение доли населения с денежными доходами ниже границы бедности в общей численности населения Удмуртской Республики до 6,1 процента;
темп роста (индекс роста) реального среднедушевого денежного дохода населения к 2020 году - 137,3 процента;
доля учреждений, в отношении которых соотношение средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников в целом по учреждению составляет более чем шестикратный размер, - менее 5 процентов.