5.1. Работникам Учреждения один раз в год при уходе в установленном порядке в ежегодный оплачиваемый отпуск (одной из его частей) выплачивается единовременная выплата (далее - выплата к отпуску) в размере двух должностных окладов из фонда оплаты труда работников.
(п. 5.1 в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 21.06.2024 N 1851-па)
5.2. В случае, если работник не использовал очередной отпуск или право на единовременную выплату при предоставлении отпуска, выплата производится по окончании расчетного календарного года. Работникам, период работы которых в расчетном календарном году составил менее календарного года, единовременная выплата выплачивается пропорционально отработанному времени в расчетном году.
5.3. Работникам Учреждения, находящимся в отпусках без сохранения заработной платы продолжительностью более одного месяца и отпусках по уходу за ребенком, единовременная выплата производится за фактически отработанное время в текущем году, не включая периода нахождения в указанных отпусках.
5.4. Работникам Учреждения, уволившимся в течение года, единовременная выплата выплачивается пропорционально фактически отработанному времени в текущем году, и в случае реализации права на получение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работнику производится перерасчет данной выплаты за фактически отработанное время.