Порядок и условия выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций субъектов Российской Федерации и г. Байконура, муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 18.06.2024 N 248-пп)
1. Порядок и условия выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам государственных образовательных организаций субъектов Российской Федерации и г. Байконура, муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - Порядок), определяет правила предоставления, размер и условия выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (куратора группы) педагогическим работникам образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Выплата вознаграждения в образовательных организациях Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования (далее - образовательные организации), осуществляется за счет субсидий на указанные цели, выделенные в виде иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета.
2. Право на получение вознаграждения за классное руководство (кураторство) в образовательных организациях Белгородской области имеют преподаватели, мастера и лица из числа профессорско-преподавательского состава, на которых приказом образовательного учреждения возложены функции классного руководителя (куратора) групп, обучающихся по направлениям среднего профессионального образования по организации (далее - педагогические работники).
3. Вознаграждение выплачивается классным руководителям (кураторам) ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы. Размер вознаграждения педагогическим работникам образовательных организаций за выполнение функций классного руководителя (куратора) в месяц составляет 5000 (пять тысяч) рублей в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства (кураторства) в 2 и более учебных группах) и 10000 (десять тысяч) рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства (кураторства) в 2 и более учебных группах) с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации отчислений по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации (Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации на страховые взносы, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также с учетом страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) (далее - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды).
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 18.06.2024 N 248-пп)
Расчет вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (куратора) устанавливается по состоянию на 1 сентября текущего учебного года.
Педагогический работник, выполняющий функции классного руководителя (куратора) одновременно в двух и более классах (группах), получает вознаграждение только за одно классное руководство.
При расчете среднего заработка за время нахождения педагогического работника в ежегодном основном и учебном отпусках, а также в период временной нетрудоспособности сумма вознаграждения учитывается в соответствии с действующим законодательством.
В случае освобождения педагогического работника от выполнения функций классного руководителя (куратора) выплата вознаграждения в месяце указанного освобождения производится пропорционально за дни фактического исполнения работником функций классного руководителя (куратора).
4. Учредитель образовательной организации (далее - главный распорядитель) в целях реализации мероприятий, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, заключает с образовательными организациями дополнительное соглашение на предоставление субсидии на выполнение государственного задания (далее - Соглашение) к соглашению о предоставлении субсидии из областного бюджета на финансовое обеспечение государственного задания на оказание государственных услуг.
5. Для получения субсидии на выполнение государственного задания на выплату вознаграждения за классное руководство (кураторство) в образовательных организациях Белгородской области учреждение ежемесячно в срок до 22 числа текущего месяца направляет главному распорядителю заявку с расчетами, подтверждающими выплаты педагогическим работникам, выполняющим функции классного руководителя (куратора).
Заявка должна быть подписана руководителем образовательной организации.
6. На основании заявок образовательных организаций главный распорядитель в течение 3 (трех) рабочих дней со дня получения заявок составляет сводную заявку в электронном виде и направляет ее в министерство финансов и бюджетной политики Белгородской области на перечисление субсидии на выполнение государственного задания из областного бюджета на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (куратора) педагогическим работникам образовательных организаций.