11. Министерство возглавляет Министр спорта Омской области (далее - Министр), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Омской области.
12. В Министерстве предусматриваются должности первого заместителя Министра и заместителя Министра, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Омской области в соответствии с законодательством.
13. В период отсутствия Министра по причине отпуска, болезни, командировки или иным причинам его обязанности возлагаются на первого заместителя Министра либо заместителя Министра в соответствии с распределением должностных обязанностей.
14. В Министерстве образуются департаменты, управления, отделы, сектора.
15. В Министерстве в целях рассмотрения наиболее важных вопросов его деятельности образуется коллегия, являющаяся совещательным органом. В состав коллегии по должности входят Министр, первый заместитель Министра, заместитель Министра, руководители департаментов Министерства. Состав коллегии утверждается Министром.
16. Министр:
1) на основе единоначалия организует работу Министерства, выступает без доверенности от имени Министерства;
2) несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство задач и функций;
3) утверждает по согласованию с Аппаратом Губернатора и Правительства Омской области структуру и штатное расписание Министерства, а также вносимые в них изменения;
4) в пределах утвержденной общей численности работников Министерства определяет количество работников структурных подразделений Министерства в соответствии с законодательством;
5) назначает на должность и освобождает от должности работников Министерства, за исключением случаев, предусмотренных законодательством;
6) утверждает положения о структурных подразделениях Министерства, должностные регламенты государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве, должностные инструкции иных работников Министерства;
7) заключает договоры и соглашения по вопросам, входящим в компетенцию Министерства, выдает доверенности;
8) обеспечивает подбор кадров, подготовку, организацию дополнительного профессионального образования и социальную защиту работников Министерства, решает вопросы о поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности работников Министерства;