форма
Социальный контракт на поиск работы | ||
"___" ____________ 20__ г. | ||
Настоящий социальный контракт заключен между казенным учреждением Воронежской области "Управление социальной защиты населения _________________________________________________________________________" (городского округа город Нововоронеж, Борисоглебского городского округа, районов г. Воронежа и области) в лице директора __________________________________________________________, (должность, Ф.И.О.) действующего на основании ________________________________________________, именуемого в дальнейшем КУВО "УСЗН района", и гражданином _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________, (Ф.И.О. гражданина, заключающего социальный контракт, данные документа, удостоверяющего личность) проживающим по адресу: ___________________________________________________ _________________________________________________________________________, именуемым в дальнейшем Заявитель. | ||
1. Предмет социального контракта | ||
Предметом настоящего социального контракта является сотрудничество между КУВО "УСЗН района" и Заявителем по реализации программы социальной адаптации, являющейся приложением N 1 к настоящему социальному контракту, в соответствии с Законом Воронежской области от 25.06.2012 N 98-ОЗ "О государственной социальной помощи в Воронежской области", Законом Воронежской области от 30.11.2020 N 115-ОЗ "Об особенностях предоставления гражданам государственной социальной помощи на основании социального контракта в 2020 - 2025 годах" и Порядком оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта за счет средств федерального и областного бюджетов на условиях софинансирования в целях заключения Заявителем трудового договора (служебного контракта) в период действия социального контракта и повышение среднедушевого дохода Заявителя (семьи Заявителя) по истечении срока действия социального контракта. | ||
2. Права и обязанности КУВО "УСЗН района" | ||
2.1. КУВО "УСЗН района" имеет право: - запрашивать у третьих лиц (предприятий, налоговых органов и др. органов, организаций) дополнительные сведения о доходах и имуществе Заявителя и членов его семьи для их проверки и определения нуждаемости; - проверять материально-бытовые условия Заявителя; - использовать полученную информацию при решении вопроса о назначении или отказе в назначении государственной социальной помощи на основании социального контракта; - расторгнуть социальный контракт, если Заявитель не выполняет условия социального контракта и программы социальной адаптации; - взыскать с Заявителя денежные средства, полученные в качестве государственной социальной помощи на основании социального контракта, в случае невыполнения им условий социального контракта и программы социальной адаптации по неуважительным причинам или использования данных денежных средств не по целевому назначению. | ||
2.2. КУВО "УСЗН района" обязуется: - с органами службы занятости населения, органами местного самоуправления муниципальных образований Воронежской области, организациями в сфере труда и занятости содействие в поиске Заявителем работы с последующим трудоустройством; - оказывать содействие совместно с органами службы занятости населения Заявителю в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования; - назначить Заявителю государственную социальную помощь на основании социального контракта с предоставлением следующих денежных выплат в соответствии с условиями социального контракта: 1) ежемесячной денежной выплаты в течение одного месяца с даты заключения социального контракта и в течение 3 месяцев с даты подтверждения факта трудоустройства Заявителя в размере _______________ рублей, в том числе за счет средств федерального бюджета в размере _______________ рублей, в том числе за счет средств областного бюджета в размере _______________ рублей. Денежная выплата, предоставляемая в течение 3 месяцев с даты подтверждения факта трудоустройства Заявителя, осуществляется ежемесячно (в том числе со дня окончания срока действия социального контракта без его продления) при условии продолжения осуществления Заявителем трудовой деятельности в рамках трудового договора (служебного контракта), заключенного в период действия социального контракта. В случае прерывания Заявителем трудовой деятельности в период действия социального контракта (расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) не более чем на один месяц денежная выплата, предоставляемая с даты подтверждения факта трудоустройства, продолжает осуществляться. При этом общий период выплаты, производимой по факту трудоустройства, не может превышать 3 месяца; 2) единовременной денежной выплаты на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования в размере _______________ рублей, в том числе за счет средств федерального бюджета в размере _______________ рублей, в том числе за счет средств областного бюджета в размере _______________ рублей; 3) ежемесячной денежной выплаты в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования гражданина с _____________ 20__ г. по _____________ 20__ г. в размере ________ рублей, в том числе за счет средств федерального бюджета в размере ________________ рублей, в том числе за счет средств областного бюджета в размере ________________ рублей; - осуществлять контроль за целевым расходованием выделенных денежных средств; - оказывать содействие в получении Заявителем мер социальной поддержки, в направлении на ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра или диспансеризации, а также на проведение вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний, в направлении несовершеннолетних членов семьи Заявителя в дошкольную образовательную организацию, в организации ухода за нетрудоспособными членами семьи Заявителя; - организовывать предоставление Заявителю (семье Заявителя) социальных услуг согласно разработанной программе социальной адаптации; - осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Заявителем обязательств, предусмотренных социальным контрактом; - подготовить в течение последнего месяца действия социального контракта заключение об оценке выполнения Заявителем программы социальной адаптации, или о целесообразности продления срока действия социального контракта (в случае его заключения на период до 12 месяцев), или о необходимости заключения нового социального контракта по другому мероприятию; - проводить ежемесячный мониторинг условий жизни Заявителя (семьи Заявителя) в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта в целях проверки факта осуществления Заявителем трудовой деятельности; - прекратить предоставление ежемесячных денежных выплат в случаях, установленных Порядком оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта за счет средств федерального и областного бюджетов на условиях софинансирования; - в течение 12 месяцев ежеквартально рассчитывать доход Заявителя от трудовой деятельности за 4 - 6-й месяцы, 7 - 9-й месяцы и 10 - 12-й месяцы со дня окончания срока действия социального контракта. | ||
3. Права и обязанности Заявителя | ||
3.1. Заявитель имеет право на продление срока действия или расторжение настоящего социального контракта в случае невыполнения мероприятий Программы по уважительным причинам, установленным Порядком оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта за счет средств федерального и областного бюджетов на условиях софинансирования. | ||
3.2. Заявитель обязан: - встать на учет в органах службы занятости населения в качестве безработного или ищущего работу (в случае отсутствия такого статуса на дату заключения социального контракта); - зарегистрироваться в единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (в случае отсутствия такой регистрации на дату заключения социального контракта); - осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора (служебного контракта) в период действия социального контракта; - пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство предусмотрено программой социальной адаптации; - возвратить денежные средства, полученные в качестве государственной социальной помощи на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, в полном объеме и в течение 30 дней со дня получения соответствующего уведомления от КУВО "УСЗН района" в случае выявления КУВО "УСЗН района" факта нецелевого использования денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование; - пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора (служебного контракта), если указанное обязательство предусмотрено программой социальной адаптации; - осуществлять трудовую деятельность в период действия социального контракта и не менее чем в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта; - представлять в КУВО "УСЗН района" документы, необходимые для контроля за выполнением обязательств, предусмотренных социальным контрактом, и мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, контроля за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта и программы социальной адаптации, а также подтверждающие получение профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, а также оплату расходов за прохождение профессионального обучения или дополнительного профессионального образования (при наличии данного мероприятия в программе социальной адаптации); - уведомить КУВО "УСЗН района" в течение 3 рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации, трудовой деятельности в период действия социального контракта; - предпринять действия, направленные на сохранение здоровья, в том числе на ежегодное прохождение профилактического медицинского осмотра или диспансеризации, а также на проведение Заявителем и членами его семьи вакцинации в соответствии с национальным календарем профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний; - выполнять программу социальной адаптации в полном объеме, предпринимать активные действия по выходу из трудной жизненной ситуации; - представлять по запросу КУВО "УСЗН района" сведения об осуществлении трудовой деятельности, своих доходах и доходах членов семьи в течение срока действия социального контракта и в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта; - представлять в КУВО "УСЗН района" ежемесячно в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным (в течение срока действия социального контракта), отчет об исполнении программы социальной адаптации по форме, установленной приложением N 2 к настоящему социальному контракту, с приложением документов, подтверждающих понесенные расходы (оплаченные счета, кассовые и товарные чеки, иные подтверждающие документы); - представлять в КУВО "УСЗН района" информацию о наступлении обстоятельств, влияющих на назначение единовременной и ежемесячных денежных выплат и ее размер, в течение 14 дней со дня наступления указанных обстоятельств; - в случае необходимости внесения изменений в программу социальной адаптации обращаться за разрешением на внесение этих изменений в КУВО "УСЗН района"; - взаимодействовать с работником КУВО "УСЗН района", осуществляющим сопровождение социального контракта. | ||
3.3. Заявитель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за представление в КУВО "УСЗН района" недостоверной информации. | ||
4. Срок действия и основания прекращения социального контракта | ||
4.1. Настоящий социальный контракт вступает в силу с момента подписания и действует по "___" ____________ 20__ года. | ||
4.2. Настоящий социальный контракт может быть расторгнут по основаниям, установленным Порядком оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта за счет средств федерального и областного бюджетов на условиях софинансирования. | ||
4.3. Все изменения в социальный контракт вносятся путем заключения дополнительного соглашения. | ||
4.4. Настоящий социальный контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. | ||
5. Порядок разрешения споров | ||
Все споры и разногласия по предмету настоящего социального контракта разрешаются сторонами путем переговоров. В случае если стороны не приходят к соглашению, спорный вопрос решается в судебном порядке. | ||
6. Подписи сторон | ||
Директор КУВО "УСЗН района" | Заявитель | |
_______________________ Ф.И.О. (подпись) | ________________________ Ф.И.О. (подпись) | |
Дата | Дата | |
М.П. | ||